不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。在嘉來建工轉型發展的關鍵時期，每位嘉來建工人都在平凡崗位上辛勤耕耘，為公司獻出自己一份能力，涌現了一批奮斗不息的青年人才。作為新晉中層管理人員，財務管理部馬曦站到了新的職場跑道上。

馬曦十年來從一名普通的財務人員干到財務經理的崗位，她始終保持嚴謹的工作態度。做普通員工時，在部門人手緊張的情況下，她勇挑大梁，負責核算重點大型市政項目劍南路改造工程、綿興路改造提升工程一二期、南山路道路工程、濱河北路西段等幾十個大項目；組織公司2019-2021年留抵退稅工作。同時，作為公司第二屆工會委員會委員積極參與或組織工會活動，拉近公司與員工的距離，主動充當公司與員工的溝通橋梁，在她身上我們看到了踏踏實實做好細微工作，兢兢業業履行自身義務的職業品質。一分耕耘一分收獲，她先后獲得綿投集團技能大賽一等獎、獲評市總工會先進個人、嘉來建工優秀管理骨干。

隨著公司"十四五"十四五規劃實施，她主動將自身成長與公司發展綁定，于2022年通過國家統考正式成為一名在職研究生，進一步提升自我素質及能力。

在近十年的建筑財務工作中，她深刻體會到建筑行業有別于其他行業的財務風險，除開日常的財務核算外，其崗位職能貫穿于公司經營各個環節，從參與公司項目投標開始，到項目竣工結算中專項財務結算的審核簽批，她勤思善學，既有發現問題本領，也有解決問題的辦法。當完成一項專項工作后，她總能梳理風險點，并向公司提出防控措施。近年來，她具體負責新建或修訂《會計核算制度》《稅務管理辦法》等制度，進一步規范了嘉來建工經營工作流程。她堅持企業財務風險應把控在業務前端，協同其他部門時，保持用專業的財稅知識和誠懇的心態服務于各專項工作，預防風險。

面對未來，她信心滿懷地表示，將帶領部門員工更好服務于嘉來建工轉型發展，力爭打造一支適應市場化建筑公司的優秀財務隊伍，為公司事業長青夯實根基，為我市“五市戰略”的落地開花貢獻一盞微光，一份力量。