為認真貫徹落實《中共中央國務院關于構建和諧勞動關系的意見》、《中共中央關于加強社會主義協商民主建設的意見》以及四川省廠務公開民主管理現場推進會精神，學習交流各地先進經驗和典型做法，充分發揮廠務公開民主管理在促進勞動關系和諧穩定中的重要作用，四川省總工會組織全省各市、州開展廠務公開民主管理工作交叉檢查。11月24日，由樂山市總工會、遂寧市總工會組成的四川省廠務公開民主管理工作第四交叉檢查組深入綿陽市水務集團開展廠務公開民主管理工作檢查。  

 檢查組由樂山市總工會機關黨委書記張慧、組宣部部長付志勇、組宣部科員鮑學智，遂寧市總工會副主席唐芳、宣教部部長熊文勇組成。綿陽市總工會機關黨委書記張穎、副調研員賈綱、組織部部長李朝暉，綿投控股黨委副書記、紀委書記、監事會主席、工會主席焦軍，以及綿陽水務集團黨委書記、副董事長楊先榮，黨委副書記、紀委書記、監事會主席、工會主席張余川及綿陽水務集團工會委員、部分分工會主席參加檢查匯報會。

 楊先榮代表綿陽市水務集團黨政對檢查組蒞臨公司檢查指導表示歡迎，并簡要介紹了綿陽市水務集團的基本情況。張余川代表綿陽市水務集團工會就企業實行廠務公開民主管理工作情況進行了專題匯報。

 檢查組采取聽取情況匯報、查閱相關資料等方式，對綿陽市水務集團廠務公開民主管理工作進行了詳細了解和檢查。檢查組認為：綿陽市水務集團黨政對廠務公開和民主管理工作思想統一、高度重視，各級工會組織齊心協力，并做了大量細致的工作，水務集團相關管理制度規范完善，廠務公開的內容、形式、程序和范圍規范，亮點紛呈。做到了管理有依據、工作有標準、考核有指標、評價有細則。通過積極地作為、探索和創新，綿陽水務集團在企業廠務公開民主管理工作中總結出了許多好經驗，和諧穩定的勞動關系助推了企業建設和發展。

 據了解，綿陽市水務集團上世紀七十年代建立民主管理制度，1999年正式實行廠務公開制度。幾十年來，公司始終堅持和發展廠務公開、民主管理和民主監督制度，不斷充實、完善和探索廠務公開、民主管理和民主監督新的內容、規定和實現途徑、方式。以職工代表大會為基本形式的廠務公開、民主管理機制運行良好。十余年來，公司分別獲得“全國文明單位”、“全國廠務公開職工民主管理工作先進單位”、“全國廠務公開民主管理工作示范單位”、“模范勞動關系和諧企業”、“模范職工之家”、四川省“五一勞動獎狀”等諸多榮譽。

（水務集團）