為學習貫徹黨中央“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”和省委“全力以赴拼經濟、搞建設”重要要求，認真落實市委“決戰四季度，大干一百天”工作部署，持續夯實基層黨建工作基礎，推進集團黨建規范化標準化建設，以“嚴”的態度、“實”的作風、“闖”的勇氣、“創”的魄力堅決完成全年目標任務，9月28日，綿投集團召開“決戰四季度、大干一百天”工作會暨黨建工作推進會。集團黨委書記、董事長肖林，黨委副書記、總經理程一，黨委副書記、董事張雁出席會議并講話，集團領導班子成員、總經理助理、中層正職管理人員、所屬黨組織書記及主要負責人參加會議。

會上，集團黨委副書記、董事張雁通報季度黨建檢查情況,宣貫學習《集團黨委及所屬黨組織第一議題學習制度》，并傳達近期上級關于安全生產、疫情防控、信訪維穩重要會議、文件精神;集團黨委副書記、總經理程一傳達綿陽市“決戰四季度、大干一百天”工作動員部署會精神；集團黨委書記、董事長肖林同志對今后一個時期綿投集團黨的建設，企業改革發展轉型，安全、防疫、信訪等工作作出具體布置。

會議要求，要扛牢壓實治黨管黨責任，盯緊學習宣貫，持續落實黨組織“第一議題”學習制度，重點做好黨的二十大、習近平總書記來川視察重要指示精神等的學習宣傳貫徹落實；盯緊專項工作，系統梳理、查缺補漏，確保各專項工作取得預期成效；盯緊基礎環節，對反復出現的基礎性問題，要高度重視、找準成因，舉一反三、實抓嚴管，切不可熟視無睹、屢改屢犯。

會議強調，各黨組織主要負責同志要抓好關鍵少數，著力提升班子的政治意識、大局意識、責任意識，帶領班子成員步調統一、行動一致的融入發展格局；要抓好骨干力量，堅持在黨員中培養骨干、將骨干發展成黨員，建立形成市場導向、競爭充分的選賢任能機制，讓“平者讓、庸者下、劣者出”成為常態；要抓好絕大多數，大力弘揚“重實干、肯擔當、敢創新”的企業文化、職工文化，保障職工的合法權益，讓黨組織成為廣大職工的“娘家人”“貼心人”。

會議指出，決戰決勝全年目標任務，關鍵是要堅持目標導向，錨定全年目標任務不放松，各分管領導要結合自身分管領域，帶頭深入企業、項目一線，各單位要對標集團年度目標及自身承擔的考核指標，抓緊盤點分析工作完成情況，根據情況變化及早研究謀劃下一步工作，壓緊壓實責任主體、時間進度和標準要求。

會議要求，要堅決落實中央、省、市安全生產、疫情防控、信訪穩定等工作要求，各級班子成員必須按照自身角色，嚴格履行“第一責任”“分管責任”“直接責任”，確保守住底線、不踩紅線；所屬各單位必須切實履行“主體責任”，要根據行業特點和業務特征，有側重、有針對性的加強安全管理和隱患治理、疫情防控及矛盾糾紛化解，嚴防麻痹大意和懈怠思想，做到守土有責、守土負責、守土盡責。