綿陽市投資控股（集團）有限公司

關于公開招聘成本管理崗位的公告

綿投集團前身是1999年成立的綿陽市新大力資產經營有限公司，2006年政府投融資體制改革后，綿投集團整合優質國有資產、資源，進入快速發展期。集團公司注冊資本8.5億元，全集團員工總數2700余人，是綿陽市國資委下屬AA+主體信用評級公司。近二十年來，在綿陽市委、市政府的堅強領導下，綿投集團充分發揮國有企業在經濟社會發展中的主導作用，以“服務城市、服務產業、服務民生”為企業使命，長期致力于市政重點及民生、公益類項目投資建設，充分塑造“責任國企，發展先鋒”形象，重點發展建筑及房地產、城市運營、國有資本運營及產業投資、大健康和文化旅游5大產業板塊，主營業務涉及基礎設施投融資、建筑施工、房地產開發、資產管理、商貿物流、醫療康養、酒店運營、影視制作發行、駕駛培訓、汽車服務等諸多領域。綿投集團積極推進傳統業務市場化轉型，通過布局醫療健康、新能源等新興產業培育新質生產力，加快打造西部領先、全國知名的科技城綜合運營商和產業投資商。

一、崗位信息

（一）部門：集團安全應急和工程管理中心

（二）崗位名稱：成本管理崗

（三）招聘人數：1人

（四）崗位職責描述：

1.對集團及所屬公司工程項目成本目標進行控制，組織編制和審核集團項目的投資估算和概算。

2.負責建立及完善集團工程成本控制管理制度，編制和審核集團項目的工程量清單和預算控制價。

3.負責跟蹤集團及所屬公司在建項目動態目標成本，做好成本信息數據資料庫和工程項目建設材料價格數據庫的建立和維護工作，為集團決策提供參考。

4.參與并監督集團及所屬公司在建項目變更、簽證、材料定價工作，配合項目竣工審計結算和項目竣工后評估等工作。

5.完成公司及部門交辦的其他工作。

二、報名時間

2024年12月4日至12月17日。

三、資格條件

1.基本條件：具有良好的政治素養，思想品德優秀，身體健康，工作認真細心，具有團隊協作精神；廉潔自律，遵紀守法，具有良好的職業操守；

2.應聘年齡：年齡在40周歲及以下（年齡計算時間截至公告首次發布當日）；

3.教育背景：具有工程造價、工程管理、建筑經濟管理、土木工程等相關專業本科及以上文化程度；具有工程造價、建筑經濟管理、工程管理、土木工程等專業中級及以上職稱或持有造價師等相關執業資格；

4.工作經歷：具有工程造價管理3年及以上工作經驗，能獨立完成工程量清單預算控制價編制、審核；

5.技能要求：具有良好的溝通協調能力，執行力強，熟練掌握工程預算軟件、辦公軟件等基本技能，有一定的公文寫作能力。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照綿陽市投資控股（集團）有限公司有關規定執行。

五、招聘程序

（一）資格審查：按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考評的人員名單。根據資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話方式通知全部進入考評的人員，請應聘人員注意保持電話暢通，如因應聘人員填錯聯系電話、關閉手機、更改電話號碼等個人原因導致無法聯系的視為主動放棄，未進入考評階段的人員，不再另行通知。資格審查貫穿全過程。

（二）招聘方式:崗位與應聘人員比例不低于1:2，方可以進入招聘環節。招聘通過筆試與面試相結合的方式，筆試、面試各100分，權重各占50%，應聘者筆試成績低于60分不進入面試環節。通過筆試測評（成績大于等于60分）的應聘者人數多于10人時，按筆試成績從高到低取排名前10位的應聘者進入面試環節。

考評結束后，通過與招聘公告相同的渠道面向社會公示考評成績，公示時間為3個工作日。

（三）背景調查和體檢。公示期滿無異議后，按綜合成績從高到低且不低于70分確定背景調查人選（如綜合成績排名第一的人選自愿放棄，其缺額按綜合成績≥70分從高到低順序遞補一次），背景調查人數與招聘崗位需求人數之比為1:1。

通過背景調查后，組織相關人選進行體檢（體檢人數與招聘崗位需求人數之比為1:1），體檢參照公務員入職體檢標準執行。

（四）確定擬錄用人選。根據資格審查、考評、背景調查和體檢結果等，經綿投集團黨委會審議后確定擬錄用人選，并通過與招聘公告相同的渠道面向社會公示擬錄用人選信息，公示時間為3個工作日。

（五）正式聘用。擬錄用信息公示期滿無異議后，以電話和郵件方式通知擬錄用人選辦理正式聘用手續。

（六）特別聲明：應聘人員應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

六、報名方式

應聘人員請登陸綿投控股集團公司官網（m.dfstbly.com）首頁“人才發展-招聘信息”板塊下載《應聘登記表》，同時將本人學歷（學位）證書、職稱或職業資格證書、身份證等相關證明材料彩色掃描件（PDF格式）發送至電子郵箱mtkgzp@163.com（郵件標題名稱為：應聘崗位+姓名。如：財務審計崗+張三）。

聯系人：涂女士，聯系電話0816-2225066、郵箱mtkgzp@163.com。

七、監督投訴渠道

（一）綿陽市投資控股（集團）有限公司紀檢部門：仇先生，監督電話：0816-2242615,監督郵箱1006390488@qq.com。

（二）綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2247110。

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com。

綿陽市綿州嘉來會務服務有限公司

關于招聘產教融合實訓基地財務會計崗的公告

   公司簡介

綿陽市科技城新區新型產教融合實訓基地隸屬于綿陽市安州區旅投文化產業發展有限公司，總建筑面積3.60萬平方米，現有客房247間，20余個不同規模的會議室，可同時容納700人用餐，是集教育、人才培養、產教研學為一體的實訓基地，現由綿陽市綿州嘉來會務服務有限公司全面托管，綿陽市綿州嘉來會務服務有限公司隸屬于綿陽市投資控股（集團）有限公司。

一、崗位信息

（一）部門：產教融合實訓基地財務部

（二）崗位名稱：財務會計崗

（三）招聘人數：1人

（四）崗位描述：

1.負責日常會計處理工作；

2.負責成本核算賬務處理工作；

3.參與年度財務預算、決算，配合審計檢查，接受財政、審計、巡視組、銀監、稅務等上級部門的監督檢查；

4.完成領導安排的其他工作。

二、報名時間

2024年12月3日至2024年12月16日。

三、資格條件

（一）遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；具有較強的事業心和責任感，具備良好的職業素養及職業道德，作風嚴謹、正派，有良好的團隊合作精神和組織協調與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學習能力強，具有創新精神；

（二）具有大專及以上學歷，會計學、 財務管理、財務會計等管理學專業，經濟學、金融學、稅收學等經濟學專業，會計初級及以上職稱；

（三）年齡在45周歲及以下（年齡計算時間截至公告首次發布當日），性別不限；

（四）熟練運用財務信息系統和辦公軟件，具有較強的數據處理能力。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照綿陽市綿州嘉來會務服務有限公司有關規定執行。

五、招聘程序

（一）資格審查。應聘人員報名后，按照報名條件對應聘人員進行篩選和資格審查，根據資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話方式通知全部進入測評階段的人員參加綜合測評。請應聘者注意保持電話暢通，未進入測評的人員，不再另行通知。資格審核貫徹整個公開招聘工作的全過程。

（二）綜合測評。綜合測評包括筆試與面試兩個環節。筆試開考比例不低于1:2（招聘人數與參加測試人數之比），若低于此比例則根據實際確定延長報名時間或取消本次招聘。筆試、面試滿分各100分，各占最終成績的50%。綜合測評得分=筆試成績*50%+面試成績*50%。

綜合測評前，應聘者若未按通知的測評時間到場，視為自動放棄測評資格。綜合測評后，將通過與招聘公告相同的渠道面向社會公示測評成績，公示期為3個工作日。

（三）背景調查。成績公示期滿且無異議后，根據應聘者綜合測評得分從高到低排序，在筆試和面試分別測評得分均≥60分的應聘者中確定擬背景調查人員（招聘崗位背景調查人數與需求人數之比為1:1，背景調查不合格或應聘者主動放棄的，其缺額按筆試和面試分別測評得分均≥60分的綜合成績高低順序遞補）。

（四）體檢。根據背景調查情況，通知擬錄用人員自行前往縣級以上綜合醫院進行體檢，體檢所產生的一切費用由應聘者本人承擔。體檢不合格，其缺額按筆試和面試分別測評得分均≥60分的綜合成績高低順序遞補。

（五）確定擬錄用人員。體檢合格后（以體檢報告為準），經公司黨總支審議確定擬錄用人員。擬錄用人員信息通過與招聘公告相同的渠道面向社會進行公示，公示時間為3個工作日，未定為擬錄用人員不再另行通知。

（六）正式聘用。公示無異議后，按程序辦理錄用手續。如擬錄用人員因個人或其他原因未辦理入職，可按筆試和面試分別測評得分均≥60分的綜合成績高低順序遞補。

（七）特別聲明：應聘者須對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

六、報名方式                        

（一）報名方式：應聘者須攜帶個人簡歷、身份證、畢業證書復印件等相關材料至綿陽市綿州嘉來會務服務有限公司（羅浮山綿州酒店）綜合部辦公室或登陸綿投集團官網（m.dfstbly.com）首頁公示欄下載《應聘登記表》，同時將本人學歷（學位）證書、身份證等相關證明材料彩色掃描件（PDF格式）打包發送至1340430446@qq.com（郵件標題名稱為：應聘崗位+姓名。如：財務部會計崗+張三）。

（二）聯系方式：馬女士13689693400。

（三）請應聘者注意保持電話暢通，期間綜合部將以電話或短信形式通知進入下一環節人員，未進入下一環節人員，不再另行通知。  

七、監督投訴渠道

（一）綿陽市投資控股（集團）有限公司紀檢部門仇先生，監督電話：0816-2242615，監督郵箱1006390488@qq.com。

（二）綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2247110

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com。

綿陽市康來物業服務有限公司

關于延長招聘運營部主管報名時間的公告

《綿陽市康來物業服務有限公司關于招聘運營主管崗的公告》于2024年7月19日面向社會公開發布，由于該崗位應聘人員筆試成績均未高于60分，不滿足考評要求，經公司研究，決定延長報名時間，具體公告如下：

公司簡介

綿陽市康來物業服務有限公司（簡稱：康來物業），成立于2001年12月成立，注冊資本300萬元，是綿陽市投資控股（集團）有限公司下屬子公司。公司管理面積200余萬平方米，管理業態涵蓋住宅、商業、景區、辦公寫字樓、營銷中心、工業等。公司制定完善的規章制度和考核標準，科學有序的物業管理以及規范專業的物業服務，贏得了業界和業主的廣泛認可和一致好評。

一、崗位信息

（一）部門：運營部

（二）崗位名稱：運營主管

（三）招聘人數：1人

（四）專業要求：專業不限

（五）學歷要求：大學專科及以上學歷

（六）崗位描述：

1.負責公司多種經營、增值服務業務開展，包括公司多種經營管理相關制度制定、推動及執行；多種經營整體業務規劃；多種經營供應商庫搭建；合作談判、合同對接及業務落地等。

2.負責公司經營性資產管理，按公司資產管理要求進行資產管理、出租等。

3.負責公司經營性合同管理，按照公司規定對經營性合同進行臺賬管理、履約管理。

4.協助部門經理開展市場拓展工作，負責市場信息收集整理，開展品牌推廣及營銷策劃；協助開展新項目前期接洽、商談，物業服務方案編制，對外招投標方案的制定，標書制作等工作。

二、報名時間

2024年11月28日至12月11日

三、資格條件

（一）基本條件：具有較高政治素養，思想品德優秀，身體健康，工作認真細心，具有團隊協作精神；有較強責任心、執行力強，有良好的業務能力、談判能力、溝通表達能力與一定的工作抗壓能力。

（二）教育背景：大學專科及以上學歷，專業不限。

（三）應聘年齡：40周歲及以下（年齡計算時間截至首次公告發布當日）。

（四）技能要求：熟悉物業管理相關政策法規及合同管理；熟練掌握辦公軟件等基本辦公技能，有一定公文寫作能力。

（五）工作經歷：具備2年及以上物業多種經營、增值服務、業務拓展相關工作經驗，物業多種經營管理，熟悉物業業務拓展；有3年以上大型、頭部物業企業多種經營、業務拓展相關工作經驗者可優先考慮。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照綿陽市康來物業服務有限公司有關規定執行。

五、招聘程序

（一）資格審查

按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選測評階段的人員名單，根據資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話方式通知全部合格應聘人員，參加筆、面試事項，應聘者注意保持電話暢通，未進入測評的人員，不再另行通知。

注：審查貫穿公開招聘全過程及錄用后勞動合同有效期限，任何時候對隱瞞有關情況或提供虛假應聘資料的，一經查實，即取消應聘資格或解除勞動合同，所產生的后果由應聘者本人承擔。

（二）招聘方式

崗位測評方式由筆試、面試組成，筆試、面試滿分100分，筆試成績占最終得分的50%，面試成績占最終得分的50%，綜合得分=筆試成績*50%+面試成績*50%。測評結束后，通過與招聘公告相同的渠道面向社會公示考評成績，公示期為5個工作日。若應聘人員筆試、面試及綜合測評成績其中一項低于60分，則不能進入本次測評下一環節。

（三）背景調查

公示無異議后，根據應聘者綜合測試成績從高到低排序，在筆試、面試、綜合得分≥60分的應聘者中確定擬背景調查人員開展背景調查（背景調查人數與招聘崗位需求人數之比為1:1，因背調人員主動放棄或背調未通過而出現的缺額，經公司研究，且在征求應聘者個人意愿后，按應聘者綜合得分從高到低排序在綜合得分≥60分的應聘者中順位遞補一次）。

（四）體檢

根據背景調查情況，通知應聘人員進行體檢，體檢所產生的一切費用由應聘者本人承擔。

（五）確定擬錄用人選

體檢合格后經公司黨支部審議確定擬錄用人員，并通過與招聘公告相同的渠道面向社會公開發布擬錄用人員信息，公示時間為5個工作日。招聘工作領導小組辦公室以電話和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。同時公開咨詢電話、監督電話暢通監督通道。

（六）正式聘用

擬聘用人員在公示期滿無異議后，以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續。

（七）特別申明

應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

六、報名方式

應聘者請登陸綿陽市投資控股（集團）有限公司官網（m.dfstbly.com）首頁公示欄下載填寫《應聘登記表》，將登記表、身份證、畢業證及學信網學籍證明、學位證、相關專業技術執業資格證書和職稱以及證明個人從業經歷的資料掃描件以壓縮文件包的形式（文件包命名格式為“應聘人員姓名+應聘崗位”）發送至招聘郵箱：370541574@qq.com，聯系人：曾女士，聯系電話：0816-2111631。

七、監督投訴渠道

（一）綿陽市投資控股（集團）有限公司紀檢辦，聯系人：仇先生，監督電話：0816-2242615，監督郵箱1006390488@qq.com。

（二）綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2247110；

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com。

綿陽綿州酒店有限公司

關于綜合部經理崗位內部競聘的公告

綿陽綿州酒店有限公司隸屬于綿陽市投資控股（集團）有限公司，酒店總投資2.3億元人民幣，注冊資金4100萬元。酒店先后榮獲“中國商業服務名牌”、“全國商業顧客滿意企業”、“金葉級綠色旅游飯店”、“中國名酒店組織成員”、“四川省金熊貓獎”等榮譽。

一、崗位信息

1.部門：綜合部

2.崗位名稱：綜合部經理

3.招聘人數：1人

4.專業要求：專業不限

5.學歷要求：大專及以上文化程度

6.政治面貌：中共黨員

7.崗位描述：

（1）全面負責整個酒店人事、行政、黨建工作的統籌安排、計劃、布置、落實及考核。

（2）協助分管領導負責酒店管理體系、規章制度的建立、修訂及實施工作。

（3）負責公司董事會、總經理辦公會等各類會議、重要活動的組織籌備。

（4）負責公司黨建、企業文化建設。

（5）完成領導交辦的其他工作。

二、報名時間

2024年11月27日至2024年12月10日17:00止（10個工作日）。報名時間以遞交紙質材料或發送電子郵件時間為準，逾時不再受理。如在公告期間內符合資格的報名人數不足時，將根據情況適時延長公告時間。

三、資格條件

1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業文化，具有較強的事業心和責任感，具備良好的職業素養，作風嚴謹、正派，有良好的團隊合作精神和組織協調與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學習能力強，具有創新精神。

2.教育背景：應具有大專及以上文化程度。

3.應聘年齡：50周歲及以下。

4.技能要求：具有較強的寫作能力、語言表達能力、應變能力、學習能力，具備一定的管理能力、溝通協調能力和團隊合作能力。

5.工作經歷：與綿陽綿州酒店有限公司或綿陽市綿州嘉來會務服務有限公司建立勞動合同的人員，在公司同層級副職崗位滿2年以上，未滿2年的一般應當在同層級副職崗位和相關管理崗位工作累計滿5年以上，并在同層級副職崗位任職滿1年。

以上資格條件中涉及學歷、年齡、任職年限等計算時間均截至公告首次發布當日。

四、薪酬待遇

本次競聘上崗的中層管理人員薪酬待遇和考核均按照公司相關制度執行。

五、競聘程序

1.資格審查和測評。嚴格按照競聘方案設定的資格條件對應聘者進行資格審查、簡歷篩選，根據資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格競聘人員參加測評。崗位與競聘人員比例不低于1:2，方可進入測評環節，若低于此比例根據實際確定延長報名時間或取消本次招聘。測評方式分為筆試和面試兩個環節，總分100分，其中筆試得分占30%權重，面試得分占70%權重，即綜合得分=筆試得分×30%+面試得分×70%。綜合得分從高到低排序，在筆試、面試成績及綜合得分均≥60分的競聘者中確定擬錄用人員名單。筆試、面試時間在資格審查后另行確定。

測評前，應聘者若未按通知的測評時間到場，視為自動放棄測評資格。

2.公開發布考評成績。考察測評結束后，通過與競聘公告相同的渠道公示考評成績。考評成績公示時間為3個工作日。

3.確定考察對象和組織考察。根據綜合測試結果,提交公司黨總支研究審議按1:2比例確定考察對象，對考察對象的德能勤績廉等情況進行全面考察了解。考察對象公示3個工作日。

4.討論決定和任職。公司黨總支委員會、董事會研究確定任職人選，根據相關規定進行擬錄用公示，公示時間為5個工作日。公示期滿無異議，按照有關規定，履行有關程序，辦理聘任手續，試用期一年。

5.特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消競聘資格并追究其法律責任。

六、報名方式

1.報名方式:競聘者須攜帶個人簡歷、身份證、畢業證書等相關材料至綿陽綿州酒店有限公司綜合部報名或發送掃描郵件至604999898@qq.com。

2.聯系方式：李女士 13890150965

七、監督投訴渠道

1.綿陽市投資控股（集團）有限公司紀檢部門：聯系人仇先生，聯系電話0816-2242615,監督郵箱1006390488@qq.com。

2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2247110綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com    

綿陽綿州酒店有限公司中層管理人員內部競聘上崗報名表

綿陽市康來物業服務有限公司

關于項目部項目經理市場化招聘延時的公告

《綿陽市康來物業服務有限公司關于項目部項目經理市場化招聘報名延時的公告》于2024年9月23日面向社會公開發布，因應聘人員綜合成績均未通過綜合測評，經公司研究，決定第三次延長報名時間，具體公告如下：

綿陽市康來物業服務有限公司于2001年12月成立，注冊資本300萬元，是綿投集團下屬子公司。公司管理面積200余萬平方米，管理業態涵蓋住宅、商業、景區、辦公寫字樓、營銷中心、工業等。公司制定完善的規章制度和考核標準，科學有序的物業管理以及規范專業的物業服務，贏得了業界和業主的廣泛認可和一致好評。

一、崗位信息

（一）部門：項目部

（二）崗位名稱：項目經理

（三）招聘人數：1人

（四）專業要求：專業不限

（五）學歷要求：大學專科及以上學歷

（六）政治面貌：不限

（七）招聘方式：市場化招聘

（八）崗位描述：

1.負責項目部全面管理工作；

2.負責擬定項目年度工作（含財務預算）計劃，執行公司各項管理制度、控制管理成本，對本項目部的經營管理狀況負責；參與項目前介，承接查驗，團隊組建等工作；負責按照公司要求健全完善項目部內各項規章制度、作業流程、標準化建設；根據相關物業管理的法規、政策，對項目部內各項目的公共秩序、保潔、綠化養護、房屋及設施設備運行維護保養進行管理與養護；督促管轄項目環境綠化、客戶服務、住戶投訴、設施設備管理、維修管理、社區文化建設等工作，確保公司整體服務質量不斷提升，滿足公司發展需要；負責項目部應急預案、處置方案的擬制、演練，以及突發事件的現場處置工作；

3.負責與地產公司配合進行項目品質提升、物業品牌建設、社群運營、增值服務等工作，以及與第三方合作機構服務工作的監督、管理、考核；

4.負責與當地政府相關部門、社區居委會、業主委員會、業主、等保持溝通，確保與其有良好的公共關系；

5.貫徹落實公司的經營思想和質量、安全方針，落實各項工作，及時協調各方工作關系，對員工進行培訓和教育。

二、報名時間

2024年11月26日至2024年12月9日（10個工作日）。報名時間以遞交紙質材料或發送電子郵件時間為準，逾時不再受理。

三、資格條件

（一）基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；具有較強的事業心和責任感，具備良好的職業素養，作風嚴謹、正派，有良好的團隊合作精神和組織協調與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學習能力強，具有創新精神；

（二）教育背景：應具有大專及以上文化程度；

（三）應聘年齡：應在45周歲以下（年齡計算時間截至公告首次發布當日）；

（四）技能要求：熟悉房地產開發和物業管理工作流程，熟悉房地產行業法律、法規，能處理復雜的內外關系；具備項目前期介入、承接查驗、業主交付、日常高品質管理、社群運營等方面經驗；具有出色的人際交往、溝通協調能力；具有較強的責任心、事業心和良好的敬業精神、職業道德操；判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強；有較強的團隊管理能力、感召力和凝聚力，能承受較強的工作壓力；

（五）工作經歷：具備3年及以上大型樓盤即20萬平方米物業經理工作從業經驗。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照公司薪酬福利管理辦法等相關制度體系合理確定。

五、招聘程序

（一）資格審核。報名結束后3個工作日內，按照報名條件，對報名人員提交的報名信息進行篩選和資料審查，確定入選考評階段的人員名單。審查結果以短信、電話或郵件方式通知報名人員。所有報名資料不予退回，公司承諾對報名人員及資料保密。資格審核貫穿選聘全過程，在任何環節發現應聘者有不符合選聘資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消選聘或聘任資格。

（二）綜合測評。崗位與應聘人員比例不低于1:3，方可進入綜合測評環節，若低于此比例根據實際確定延長報名時間或取消本次招聘。綜合測評包括筆試測試和面試測試兩個環節，總分100分，綜合測評得分=筆試成績*30%+面試成績*70%。

1.筆試測試。采取閉卷方式，主要測試應試者的專業思維、專業能力等，試卷在監督人員監督下隨機抽取一套，筆試過程監督人員、工作人員在場，筆試結束現場密封姓名欄，由招聘工作領導小組辦公室人員進行判卷；

2.面試測試。通過現場演講形式，現場演講時間不超過10分鐘，演講后由面試考官負責現場提問和打分。現場演講內容主要包括：自我介紹、工作經歷及工作業績、對崗位的理解及下一步工作思路。

綜合測評前，應聘者若未按通知的測評時間到場，視為自動放棄測評資格。

（三）公開發布測評成績。綜合測評結束后按照筆試、面試成績從高到低進行排序，通過與招聘公告相同的渠道面向社會公示測評成績，公示時間為5個工作日。

（四）考察對象公示。測評成績公示期滿后，將筆試、面試、綜合測評成績均不低于60分的應聘者名單，提交公司黨支部研究審議按1:2的比例確定考察對象，公示時間為3個工作日。

（五）組織考察。考察對象公示期滿后，對考察對象的德能勤績廉等情況進行全面考察了解（含背景調查）。背景調查不合格或應聘者主動放棄的，其缺額按筆試、面試、綜合成績高于60分的高低順序遞補。

（六）組織體檢。考察對象體檢項目參照公務員入職體檢標準執行。

（七）確定擬錄用人選。體檢合格后經公司黨支部審議確定擬錄用人員，并通過與招聘公告相同的渠道面向社會公開發布擬錄用人員信息，公示時間為5個工作日。

（八）正式聘用。擬錄用人員公示期滿無異議后，以電話和郵件方式通知按公司制度辦理入職手續。

（九）特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

六、報名方式

應聘者請登陸綿投集團官網（m.dfstbly.com)招聘信息欄，自行下載填寫《應聘登記表》，同時將本人學歷（學位）證書、職稱或職業資格證書、身份證等相關證明材料彩色掃描件（PDF格式）發送至招聘郵箱，370541574@qq.com（郵件標題名稱為：應聘崗位+姓名，如項目經理+張三）。

聯系人：曾女士，聯系電話：0816-2111631。

七、監督投訴渠道

1.企業紀檢部門：綿陽市投資控股（集團）有限公司紀檢部門聯系人仇先生，聯系電話0816-2242615，監督郵箱1006390488@qq.com。

2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2247110

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com

                                                                 綿陽市康來物業服務有限公司

                                                2024年11月26日

綿陽富達資產經營有限責任公司

關于招聘開發部副經理的公告

公司簡介

綿陽富達資產經營有限責任公司（以下簡稱公司）是經綿陽市人民政府批準成立的國有獨資公司，組建于2004年9月，出資人為綿陽市財政局，是西南地區首批專門從事市級行政事業單位國有資產經營管理的國有獨資公司。2006年7月，按照綿委發〔2006〕11號文件精神，合并隸屬為綿陽市投資控股(集團)有限公司的全資子公司。公司注冊資金5000萬元人民幣。2017年12月以來，綿陽市建設工程質量檢測中心和綿陽市東津酒店管理有限責任公司成為富達公司全資子公司。

公司主要職能是搞好國有資產管理和經營，實現授權經營的國有資產保值增值；發揮政府投融資平臺的作用，推動交通、城市基礎設施、社會公益項目和中小企業發展建設；開展項目的投資、開發、建設，優化資產結構，提高資產質量；實施和履行政府授權或委托的其他經營業務。

業務范圍：資產經營管理；房地產開發；酒店管理；旅游項目開發；物業管理；能源、交通、基礎設施項目投資開發；高新技術的研究開發及建設工程質量檢測業務。

一、崗位信息

1.部門：開發部

2.崗位名稱：開發部副經理

3.招聘人數：1人

4.崗位職責：

（1）協助部門經理開展工作。

（2）負責公司開發項目的進度、質量、成本、安全等全過程管理工作、資產開發所涉拆遷相關工作。

（3）負責配合公司相關部門做好開發建設項目的融資和資產銷售處理等工作、協調項目開發相關行政主管部門，爭取政策支持。

（4）負責項目的前期可研論證和策劃設計等相關工作。

（5）完成領導交辦的其他工作。

二、報名時間

2024年11月21日至12月4日（10個工作日）

三、基本條件

1.政治素質好，擁護黨的路線方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，具有良好的職業操守，遵紀守法，勤勉盡責，團結協作，廉潔從業。

2.具有較突出的工作業績，具備專業思維、專業素養、專業方法，有較強的經營管理能力、開拓創新精神。

3.具有履行崗位職責所必需的專業知識，熟悉項目管理、安全生產管理等領域，熟悉相關政策法規、市場和相關行業情況。

4.具有良好的個人品行、職業操守和能夠正常履行職責的身體素質。

5.注重團結協作，善于組織協調，能夠調動各方面積極性。

6.因違紀違法受到組織等相關處理且未過影響期的不能報名。

四、資格要求

1.在富達公司或綿投集團本部及實際管理的公司具備3年以上相關工作年限的職工，且近3年年度考核為合格及以上。

2.年齡一般不超過50周歲，大學專科及以上學歷或中級及以上專業技術職稱（工程類）。

五、報名范圍

與富達公司或綿投集團本部及實際管理的公司建立勞動關系的人員，凡符合條件的均可自愿報名參加競聘。

六、薪酬待遇

薪酬和福利按照富達公司有關規定執行。

七、選聘程序

（一）資格審查

按照報名條件，對報名人員進行篩選和資料審查，確定入選測試環節的人員名單。審查結果以短信、電話或郵件方式通知通過資格審查的報名人員。資格審核貫穿選聘全過程，在任何環節發現競聘者有不符合選聘資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消選聘或聘任資格。

（二）綜合測試

崗位與通過資格審查的人員比例不低于1:2，方可以進入綜合測試環節。測評方式分為筆試和面試兩個環節，總分各100分，其中筆試得分占30%權重，面試得分占70%權重。面試以競聘演講方式進行，競聘者提前自行準備PPT，并進行現場演講。演講內容主要包括：自我介紹、工作經歷及主要工作業績、對競聘崗位的思考及下一步工作思路等，演講時間不超過10分鐘。

綜合成績=筆試得分×30%+面試得分×70%。綜合成績從高到低排序，富達公司黨總支委員會在筆試、面試成績及綜合得分均≥60分的競聘者中確定擬錄用人員名單。筆試、面試時間在資格審查后另行確定。

結果公示。綜合測試結束后，通過與競聘公告相同的渠道公示考評成績，考評成績公示時間為3個工作日。

（三）確定考察對象

根據綜合測試得分情況，提交富達公司黨總支委員會審議按1:2確定考察對象，考察對象公示3個工作日。

（四）組織考察

考察組會對考察對象人事檔案資料“三齡兩歷”進行審核，確認其是否符合任職基本條件、資格。通過個別談話、民主測評、查閱工作資料、同考察對象面談等方式廣泛深入了解人選情況，綜合考察情況，形成書面考察報告。

（五）聘用任職

富達公司黨總支委員會集體研究確定任職人選，根據相關規定進行任前公示，公示時間不少于5個工作日。按照《公司法》和公司章程等有關規定，履行有關程序，辦理任職手續。

（六）特別聲明

資格審查貫穿公開選聘全過程，對隱瞞有關情況或提供虛假應聘資料的，一經查實，即取消應聘資格或免去相應職務，所產生的后果由本人承擔。

八、報名方式

報名人員填寫《富達公司中層管理人員報名表》（附件）、本人簡歷、學歷（學位）證書、職稱或職業資格證書、身份證等相關證明材料彩色掃描件（PDF格式）至綿陽富達資產經營有限責任公司黨辦報名或發送郵件至1115480291@qq.com（郵件標題名稱為：應聘崗位+姓名，如綜合部副經理+張三）。

聯系人：唐女士，聯系電話：17740905898、郵箱1115480291@qq.com。

九、監督投訴渠道

（一）綿陽市投資控股（集團）有限公司紀檢部門仇先生，監督電話：0816-2242615，監督郵箱1006390488@qq.com。

（二）綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2247110。

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com。

【附加下載】

綿陽綿州酒店有限公司

關于招聘財務部成本核算崗的公告

（公司簡介）

綿陽綿州酒店有限公司坐落于市中心繁華商業區，位置優越，環境宜人，與川西北第一公園隔街相望，距火車站2公里，距綿陽南郊機場9公里。酒店總投資2.3億元人民幣（不含土地價），占地面積16000平方米，總建筑面積4.3萬平方米，主樓20層，裙樓4層。

酒店先后榮獲“中國商業服務名牌”“全國商業顧客滿意企業”“金葉級綠色旅游飯店”“中國名酒店組織成員”“四川省金熊貓獎”等榮譽。

一、崗位信息

1.部門：財務部

2.崗位名稱：成本核算崗

3.招聘人數：1人

4.專業要求：會計、財務、審計、金融等相關專業

5.學歷要求：大專及以上學歷

6.崗位描述：

1）負責公司成本、各類費用等日常核算及賬務處理工作；

2）負責公司資產管理（固定資產、低值易耗品、其他資產）及賬務處理工作；

3）參與年度財務預算、決算，配合審計檢查，接受財政、審計、巡視組、銀監、稅務等上級部門的監督檢查；

4）完成領導安排的其他工作。

二、報名時間

2024年11月21日至2024年12月4日。

三、資格條件

1.遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；具有較強的事業心和責任感，具備良好的職業素養及職業道德，作風嚴謹、正派，有良好的團隊合作精神和組織協調與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學習能力強，具有創新精神；

2.具有大專及以上學歷，會計、財務、審計、金融等相關專業，會計初級及以上職稱。

3.年齡在45周歲及以下（年齡計算時間截至公告首次發布當日），性別不限；

4.熟練運用財務信息系統和辦公軟件，具有較強的數據處理能力。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照公司有關規定執行。

五、招聘程序

1.資格審查。按照資格條件對應聘者進行審查、簡歷篩選，確定入選測評階段的人員名單。

注：資格審查貫穿公開招聘全過程及錄用后勞動合同有效期限，任何時候對隱瞞有關情況或提供虛假應聘資料的，一經查實，即取消應聘資格或解除勞動合同，所產生的后果由應聘者本人承擔。

2.綜合測評。據資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話方式通知全部進入測評階段的人員參加綜合測評。應聘者注意保持電話暢通，如因應聘者錯填聯系電話、關閉手機、更改電話號碼或3次電話聯系不接聽等導致無法聯系的，視為主動放棄。未進入測評的人員，不再另行通知。

綜合測評包括筆試與面試兩個環節。筆試開考比例不低于1:2（招聘人數與參加測試人數之比），若低于此比例則根據實際確定延長報名時間或取消本次招聘。筆試、面試滿分各100分，各占最終成績的50%。綜合測評得分=筆試成績*50%+面試成績*50%。測評結束后，通過與招聘公告相同的渠道公示考評成績，公示期為3個工作日。

3.背景調查。成績公示期滿且無異議后，根據應聘者綜合測評得分從高到低排序，在筆試和面試分別測評得分均≥60分的應聘者中確定擬背景調查人員（招聘崗位背景調查人數與需求人數之比為1:1，背景調查不合格或應聘者主動放棄的，其缺額按筆試和面試分別測評得分均≥60分的綜合成績高低順序遞補）。

4.體檢。根據背景調查情況，通知擬錄用人員自行前往縣級以上綜合醫院進行體檢，體檢所產生的一切費用由應聘者本人承擔。體檢不合格，其缺額按筆試和面試分別測評得分均≥60分的綜合成績高低順序遞補。

5.確定擬錄用人員。體檢合格后經公司審議確定擬錄用人員。擬錄用人員信息通過與招聘公告相同的渠道面向社會進行公示，公示時間為3個工作日，未定為擬錄用人員不再另行通知。

6.正式聘用。公示無異議，以電話或郵件方式通知辦理正式聘用手續。如擬錄用人員因個人或其他原因未辦理入職，其缺額按筆試和面試分別測評得分均≥60分的綜合成績高低順序遞補。

7.特別聲明：應聘者須對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

六、報名方式                        

1.報名方式：應聘者須攜帶個人簡歷、身份證、畢業證書復印件等相關材料至綿陽綿州酒店有限公司綜合部辦公室或登陸綿投集團官網（m.dfstbly.com）首頁公示欄下載《應聘登記表》，同時將本人學歷（學位）證書、身份證等相關證明材料彩色掃描件（PDF格式）打包發送至604999898@qq.com（郵件標題名稱為：應聘崗位+姓名。如：財務部成本核算崗+張三）。

2.聯系方式：李女士13890150965。

3.請應聘者注意保持電話暢通，期間綜合部將以電話或短信形式通知進入下一環節人員，未進入下一環節人員，不再另行通知。  

七、監督投訴渠道

1.綿陽市投資控股（集團）有限公司紀檢部門仇先生，監督電話：0816-2242615，監督郵箱1006390488@qq.com。

2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2247110

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com。

綿陽市綿投置地有限公司

關于延長成本管理崗（安裝方向）報名時間的公告

   《綿陽市綿投置地有限公司關于招聘成本管理崗等崗位的公告》于2024年10月18日面向社會公開發布，其中成本管理崗（安裝方向）通過資格審查的人數未達到開考比例，經公司研究，決定延長報名時間至2024年11月29日17:00。具體公告如下：

    綿陽市綿投置地有限公司是綿投集團旗下專注高品質住宅開發和城市更新迭代的專業房地產公司。公司懷抱“筑室.融城.創未來”的美好愿景，深耕綿州，筑造品質之室，融入城市更新發展，為員工成長、集團發展、城市美好生活創造無限可能。綿投置地目前下設綿陽市建元房地產開發有限公司（觀瀾云啟項目）、綿陽市建文房地產開發有限公司（和光璟樾項目），代管綿陽明盛房地產開發有限責任公司（璟上江瀾·瀾庭項目）。公司始終秉承“共擔、共創、共享”的價值觀，以“城市發展伙伴、美好生活知己”為使命，以專業、專注、專精為標準，深入踐行“3345”發展戰略，持續創造社會價值，力爭成為成渝經濟圈極具品牌影響力的房地產公司。

一、崗位信息

1.部門：項目部

2.崗位名稱：成本管理崗（安裝方向）

3.招聘人數：1人

4.崗位職責：

（1）成本控制與管理：?參與目標成本的制定，?本專業前期工程成本估算、?造價測算工作；?負責本專業施工圖預算、?結算的編制與審核；?負責本專業變更洽商費用的審核工作；?負責撥付工程進度款及按合同規定應付的各項費用的審核工作；?參加公司各項招標采購中經濟部分的標底編制、?評標及商務談判。?

（2）合同管理：?參與工程安裝部分各類合同范本的擬定、?談判、?修改、?報審報批與簽訂，?并定期進行經濟性審查及修改；依據合同約定，負責完成安裝專業類主要材料和設備選型、?定型中的詢價、認價、?審核工作。

（3）項目預算與結算：?負責編制及審核項目的安裝工程預算，?參與編制項目資金計劃，?以及安裝類合同結算辦理，?分析安裝造價指標。?

（4）施工現場管理：?對項目相關供水、?供電、?供氣、?弱電等工程施工現場的計量、?簽證和審核。

（5）完成領導交辦的其他事情。

二、報名時間

簡歷投遞截止時間至2024年11月29日17:00。

三、資格條件

1.學歷要求：大學本科及以上學歷。

2.專業要求：工程造價管理、工程管理、工民建等工程類、經濟類專業，注冊造價師優先。

3.年齡要求：40周歲及以下（應聘者年齡計算截止招聘公告首次發布當日）。

4.工作經驗：3年及以上房地產企業或房地產項目成本安裝管理經驗。熟練操作宏業、算王、廣聯達等造價件；熟悉成本全過程管理；熟悉招投標管理、合同管理；熟悉各類建筑標準規范，建筑相關政策法規。工作態度認真、細致，具備良好的敬業、團隊協作精神和職業道德，具備較強的溝通協調能力。

四、薪酬待遇

薪酬、福利及考核按照綿投置地有關規定執行。

五、招聘程序

1.資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定進入測評階段的人員名單。資格審查貫穿公開招聘全過程及錄用后勞動合同有效期限，任何時候對隱瞞有關情況或提供虛假應聘資料的，一經查實，即取消應聘資格或解除勞動合同，所產生的后果由應聘者本人承擔。

2.綜合測評。根據資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話等方式通知全部進入測評階段的人員，招聘人數與測評人數比例不低于1:2，若低于此比例則根據實際確定延長報名時間。應聘者注意保持電話暢通，招聘程序進行中，如因應聘者錯填聯系電話、關閉手機、更改電話號碼或3次電話聯系不接聽等個人原因導致無法聯系的視為主動放棄。未進入測評的人員，不再另行通知。測評前，應聘者若未按通知的測評時間到場的，視為自動放棄測評資格。

綜合測評由專業筆試（試卷由第三方出具）、綜合面試環節組成，滿分均為100分，各占比測評結果的50%，筆試得分從高到低排序，在筆試得分≥60分的應聘者中確定進入面試人員（需求人數與應聘崗位面試人數之比為1:10，不足比例的，按實際人數確定面試人員，最后一名筆試成績相同的可一并進入面試），應聘者注意保持電話暢通，未進入面試環節的人員，不再另行通知。測評完成后將在招聘公開渠道對測評結果進行公示。

3.背景調查。測評結束且公示期滿無異議后，根據應聘者綜合測評得分從高到低排序，在筆試、面試、綜合成績均≥60分的應聘者中確定擬背景調查人員（各招聘崗位背景調查人數與需求人數之比為1:1，背景調查不合格或招聘各環節應聘者主動放棄的，其缺額按綜合成績（筆試、面試、綜合成績均≥60分）高低順序遞補）。

4.體檢。根據背景調查情況，符合任職資格條件的，通知擬錄用人員進行體檢，體檢所產生的一切費用由應聘者本人承擔。

5.確定擬錄用人員。面試結束后，以電話和郵件等方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。

6.正式聘用。擬聘用人員按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續。

7.特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

六、報名方式

應聘者請下載《應聘人員登記表》（附件），同時將本人學歷（學位）證書、職稱或職業資格證書、身份證等相關證明材料掃描件（PDF格式）打包發送至電子郵箱mtzdzp@163.com（郵件標題名稱為：應聘崗位+姓名。如：銷售策劃崗+張三），簡歷投遞截止時間至2024年11月29日。

聯系人：代女士，聯系電話：0816-2224873。

七、監督投訴渠道

1.綿陽市投資控股（集團）有限公司紀檢部門聯系人仇先生，聯系電話0816-2242615，監督郵箱1006390488@qq.com。

2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2247110。

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com。

附件：應聘人員登記表【附加下載】

綿陽市綿投置地有限公司

2024年11月21日

綿陽市綿投置地有限公司關于招聘成本管理崗的公告

公司簡介

綿陽市綿投置地有限公司是綿投集團旗下專注高品質住宅開發和城市更新迭代的專業房地產公司。公司懷抱“筑室.融城.創未來”的美好愿景，深耕綿州，筑造品質之室，融入城市更新發展，為員工成長、集團發展、城市美好生活創造無限可能。

綿投置地目前下設綿陽市建元房地產開發有限公司（觀瀾云啟項目）、綿陽市建文房地產開發有限公司（和光璟樾項目），代管綿陽明盛房地產開發有限責任公司（璟上江瀾·瀾庭項目）。公司始終秉承“共擔、共創、共享”的價值觀，以“城市發展伙伴、美好生活知己”為使命，以專業、專注、專精為標準，深入踐行“3345”發展戰略，持續創造社會價值，力爭成為成渝經濟圈極具品牌影響力的房地產公司。

一、崗位信息

1.部門：設計成本中心

2.崗位名稱：成本管理崗

3.招聘人數：1人

4.崗位職責：

（1）負責項目從拿地到施工圖設計階段的目標成本制定，參與產品標準化工作，負責下達限額設計成本造價及成本控制建議。

（2）負責招標控制價編制；負責審核認價、簽證、變更造價，并提出成本控制建議。

（3）負責對項目成本優化，提出項目成本管控風險點、監控項目動態成本。

（4）負責審核項目部各類業務合同模板及合同簽訂要素。

（5）負責開展成本后評估；負責建立完善公司成本管理體系，組織落實并提供考核依據。

二、報名時間

2024年11月21日至2024年12月4日

三、資格條件

1.學歷要求：大學本科及以上學歷。

2.專業要求：工程造價、工程管理、土木工程等相關專業。

3.年齡要求：40歲及以下（應聘者年齡計算截止招聘公告首次發布當日）。

4.工作經驗：3年以上房地產開發成本管理經驗，具備項目全周期成本管控經歷，能熟練使用造價軟件。

四、薪酬待遇

薪酬、福利及考核按照綿投置地有關規定執行。

五、招聘程序

1.資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定進入測評階段的人員名單。資格審查貫穿公開招聘全過程及錄用后勞動合同有效期限，任何時候對隱瞞有關情況或提供虛假應聘資料的，一經查實，即取消應聘資格或解除勞動合同，所產生的后果由應聘者本人承擔。

2.綜合測評。根據資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話等方式通知全部進入測評階段的人員，應聘者注意保持電話暢通，未進入測評的人員，不再另行通知。招聘人數與測評人數比例不低于1:2，若低于此比例則根據實際確定延長報名時間。測評前，應聘者若未按通知的測評時間到場的，視為自動放棄測評資格。

綜合測評由專業筆試（試卷由第三方出具）、綜合面試環節組成，滿分均為100分，各占測評結果的50%，筆試得分從高到低排序，在筆試得分≥60分的應聘者中確定進入面試人員（需求人數與應聘崗位面試人數之比為1:10，不足比例的，按實際人數確定面試人員，最后一名筆試成績相同的可一并進入面試），應聘者注意保持電話暢通，未進入面試環節的人員，不再另行通知。測評完成后將在招聘公開渠道對測評結果進行公示，公示時間為3個工作日。

3.背景調查。測評結束且公示期滿無異議后，根據應聘者綜合測評得分從高到低排序，在筆試、面試、綜合成績均≥60分的應聘者中確定擬背景調查人員（各招聘崗位背景調查人數與需求人數之比為1:1，背景調查不合格或招聘各環節應聘者主動放棄的，其缺額按綜合成績（筆試、面試、綜合成績均≥60分）高低順序遞補。）

4.體檢。根據背景調查情況，符合任職資格條件的，通知擬錄用人員進行體檢，體檢所產生的一切費用由應聘者本人承擔。

5.確定擬錄用人員。體檢合格后經公司審議確定擬錄用人員，未確定為擬錄用人員的不再另行通知。擬錄用人員信息將在招聘公開渠道進行公示，公示時間為3個工作日。

6.正式聘用。擬錄用人員在公示期滿無異議后，以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續。

7.特別聲明。應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

六、報名方式

應聘者請下載《應聘人員登記表》（附件），同時將本人學歷（學位）證書、職稱或職業資格證書、身份證等相關證明材料掃描件（PDF格式）打包發送至電子郵箱mtzdzp@163.com（郵件標題名稱為：應聘崗位+姓名。如：銷售策劃崗+張三），簡歷投遞截止時間至2024年12月4日。

聯系人：代女士，聯系電話：0816-2224873。

七、監督投訴渠道

1.綿陽市投資控股（集團）有限公司紀檢部門聯系人仇先生，聯系電話0816-2242615，監督郵箱1006390488@qq.com。

2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2247110。

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com。

附件：應聘人員登記表 【附加下載】

綿陽市綿投置地有限公司

2024年11月21日

綿陽綿太實業有限公司

關于招聘黨務工作崗的公告

   《綿陽綿太實業有限公司關于招聘黨務工作崗等崗位的公告》于2024年5月21日面向社會公開發布，其中黨務工作崗應聘人員均未通過綜合測評，我司于2024年8月26日再次公開發布黨務工作崗位員工延長招聘信息，因通過綜合測評排名前兩名的應聘人員均表示放棄求職，經公司研究，決定第三次延長報名時間，具體公告如下：

綿陽綿太實業有限公司（簡稱：綿太公司）,成立于2021年8月17日，由綿陽市投資控股（集團）有限公司和江油市鴻飛投資（集團）有限公司共同出資組建，公司業務主要集中在產業投資、資產運營，礦產砂石資源開發與運營等，經營范圍包括礦產資源（非煤礦山）開采；醫療器械配送、企業總部管理等。

一、崗位信息

（一）部門：綜合管理部

（二）崗位名稱：黨務工作崗

（三）招聘人數：1人

（四）專業要求：不限

（五）學歷要求：本科及以上學歷

（六）政治面貌：中共正式黨員

（七）崗位描述：

1.負責公司黨建、紀檢、工會、團建等相關工作；

2.負責黨員學習教育、黨員發展、黨員關系管理、黨務信息管理等相關事務；

3.負責黨建文化建設，做好黨建宣傳、稿件撰寫等相關工作；負責相關數據報送、會議紀要、報告起草、資料歸集等工作；

4.負責員工招聘、員工關系、教育培訓等人力資源管理相關工作；

5.完成領導交辦的其他任務。

（八）工作地點：綿陽市區和江油市區

二、報名時間

2024年11月11日至2024年11月22日。

三、資格條件

（一）基本條件：擁護黨的領導，認真執行黨的路線、方針、政策，具有良好的職業操守；務實敬業，思想品德優秀，工作認真細心，具有團隊協作精神，能夠承受一定的工作壓力，富有創新，善于學習。

（二）教育背景：本科及以上學歷。

（三）應聘年齡：年齡45周歲及以下（年齡計算時間截至首次公告發布當日）。

（四）技能要求：熟練掌握日常辦公軟件，具有較好的公文寫作能力和活動策劃能力。

（五）工作經歷：具備國有企業黨建管理工作1年及以上經驗者優先。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照綿陽綿太實業有限公司有關規定執行。

五、招聘程序

（一）資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選測評階段的人員名單。

注：審查貫穿公開招聘全過程及錄用后勞動合同有效期限，任何時候對隱瞞有關情況或提供虛假應聘資料的，一經查實，即取消應聘資格或解除勞動合同，所產生的后果由應聘者本人承擔。

（二）招聘方式。根據資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話方式通知全部合格應聘人員，參加筆、面試事項，應聘者注意保持電話暢通，未進入測評的人員，不再另行通知。崗位測評方式由筆試、面試組成，筆試、面試滿分100分，筆試成績占最終得分的50%，面試成績占最終得分的50%，綜合得分=筆試成績*50%+面試成績*50%。測評結束后，通過與招聘公告相同的渠道面向社會公示考評成績，公示期為3個工作日。若應聘人員筆試、面試及綜合測評成績其中一項低于60分，則不能進入本次競聘下一環節。

（三）背景調查。根據考評結果對應聘人員開展背景調查，綜合得分從高到低排序，在綜合得分≥70分的應聘者中確定擬背景調查人員（招聘崗位背景調查人數與需求人數之比為1:1，因背調人員主動放棄或背調未通過而出現的缺額，經公司研究，且在征求應聘者個人意愿后，按應聘者綜合得分從高到低排序在綜合得分≥70分的應聘者中順位遞補一次）。

（四）體檢。根據背景調查情況，通知應聘人員進行體檢，體檢所產生的一切費用由應聘者本人承擔。

（五）確定擬錄用人員。體檢合格后經公司審議確定擬錄用人選，對擬錄用人員信息通過與招聘公告相同的渠道面向社會進行公示，公示期為3個工作日。以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。

（六）正式聘用。擬聘用人員在公示期滿無異議后，以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續。

（七）特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

六、報名方式

應聘者請登陸綿投集團官網（m.dfstbly.com）招聘信息欄下載《應聘登記表》，按要求填寫完畢后請將《應聘登記表》簽字版PDF文檔和word文檔，及本人學歷（學位）證書、職稱或執（職）業資格證書等彩色掃描件（PDF格式）壓縮打包發送至郵箱mtsyzp@mtsy.email。文檔均需按要求備注名稱（即：XX崗位+姓名+聯系電話）。

聯系人：陳女士，聯系電話：13550861883。

七、監督投訴渠道

1.企業紀檢部門：綿陽市投資控股（集團）有限公司紀檢部門聯系人仇先生，聯系電話0816-2242615，監督郵箱1006390488@qq.com。

2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2247110

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com

中共綿陽市投資控股（集團）有限公司委員會

關于開展綿實股份經理層內部選聘的通知

集團各部門、所屬各公司：

為進一步落實國資國企改革發展要求，優化國企干部人才結構，拓寬選人用人渠道，打造一支與集團“十四五”戰略規劃相匹配的干部隊伍，經集團黨委研究決定，在集團公司范圍內開展所屬公司經理層正職內部選聘工作，現將相關事項通知如下:

一、選聘崗位

綿實股份總經理1名。

二、崗位職責

（一）按照公司法、公司章程及董事會授權履行相應職責，主持公司的經營管理工作、控制經營風險，組織落實董事會的有關決議和下達的各項指標。

（二）在集團公司及綿實股份發展規劃框架下，制定并組織實施公司經營目標及計劃。

（三）根據行業市場需求和發展規劃，組織新業態、新產品開發、創新，開拓市場和渠道，建立核心能力和競爭優勢。

（四）組織綿實股份團隊建設，培養管理和專業人才。

（五）完成集團公司或綿實股份下達的其他工作任務。

三、報名資格條件

（一）基本條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，講政治，顧大局，遵規守法，品行端正，誠信廉潔，作風嚴謹，勤奮敬業，團結合作，敢于擔當，有強烈的事業心和責任感。

2.熟悉現代企業經營管理，具備履行崗位職責所必需的專業知識和能力，工作業績突出，職業素養優良，管理能力、執行能力、創新能力強。

3.具有良好的心理素質，身體健康。

（二）任職資格

1.與綿投集團本部或實際管理的公司建立勞動合同的人員。  

2.年齡50周歲及以下（年齡計算時間截至公告發布當日），大學本科及以上文化程度或中級及以上專業技術職稱。

3.在集團中層副職崗位工作滿2年；未滿2年的一般應當在同層級副職崗位和相關管理崗位工作累計滿5年，并在同層級副職崗位任職滿1年（任職年限計算時間截至公告發布當日，其中全日制碩士、博士研究生可分別縮短1年、2年相關工作經歷）。

4.熟悉企業經營管理，具備良好的溝通協調能力和團隊領導能力。

5.具有正常履行職責的身體條件。

以上資格條件中涉及學歷、年齡、任職年限等計算時間均截至公告發布當日。

四、選聘流程

（一）發布公告

報名時間：2024年10月31日至11月6日（5個工作日）。

參加報名人員將報名表格（見附件）、近年來主要工作業績（成果）、獲獎證書、黨風廉政意見等，本人親筆簽名后，于11月6日17:00前將上述資料一式兩份交集團黨群人事部，聯系人：劉霖，聯系電話：15608262560。

（二）資格審查

報名結束后，根據報名人員提交的報名資料信息，對照報名資格條件要求，對報名人員進行資格審查。

（三）綜合測試

崗位與通過資格審查的人員比例不低于1:2，方可以進入綜合測試環節。綜合測試建議根據總經理崗位需要從職業經歷、履職業績、戰略思維能力等方面研判考察人崗適配度的特點，設置述職評價及面試評議兩個環節，總分100分，權重各占50%。

1.述職評價。應試者通過PPT進行現場述職，對上一個任期的履職基本情況、特色亮點工作和下一步努力方向等進行述職。

2.面試評議。應試者通過PPT進行現場演講，內容主要包括：自身職業經歷介紹，自身競聘該崗位的優勢，結合駕培和汽車服務行業發展趨勢、綿實股份現有資源稟賦作出的下一步工作思考等。演講后以現場問答的方式，全面考察應試者對綿實股份整體發展的思考及對目標崗位勝任程度，考核組負責面試及現場提問。

述職評價和面試評議兩個環節時間分別不超過10分鐘。

3.結果公示。綜合測試結束后，應聘者最終得分在集團官網掛網公告，公示期為3個工作日，接受社會監督。

（四）差額考察

根據綜合測試成績，按照崗位與考察人員不低于1：2的比例差額確定考察人選。由集團黨委派出考察組，對考察對象的德能勤績廉等情況進行全面考察了解，不簡單唯分取人。

（五）聘用任職

集團黨委會集體研究確定任職人選，根據相關規定進行任前公示，公示時間不少于5個工作日。按照《公司法》和公司章程等有關規定，履行有關程序，辦理任職手續。

（六）特別聲明

資格審查貫穿公開選聘全過程，對隱瞞有關情況或提供虛假應聘資料的，一經查實，即取消應聘資格或免去相應職務，所產生的后果由本人承擔。

五、相關要求

選聘人必須遵守選聘的有關規定，無故不能參加者視為放棄。集團紀檢辦對本次內部選聘進行全程監督，對選聘過程中發生的違法違紀行為，由集團紀委按照相關規定處理。

六、監督投訴渠道

（一）綿陽市投資控股（集團）有限公司紀檢辦，聯系人：仇先生，聯系電話：0816-2242615，監督郵箱1006390488@QQ.com。

（二）綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2247110；綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjl@163.com。

附件：綿實股份經理層內部選聘報名表

中共綿陽市投資控股（集團）有限公司委員會

 2024年10月31日

附件

綿實股份經理層內部選聘報名表

中共綿陽市投資控股（集團）有限公司委員會

關于開展富樂山酒店經理層內部選聘的通知

集團各部門、所屬各公司：

為進一步落實國資國企改革發展要求，優化國企干部人才結構，拓寬選人用人渠道，打造一支與集團“十四五”戰略規劃相匹配的干部隊伍，經集團黨委研究決定，在集團公司范圍內開展所屬公司經理層副職內部選聘工作，現將相關事項通知如下:

一、選聘崗位

富樂山酒店副總經理1名。

二、崗位職責

（一）按照公司法、公司章程、董事會及經理層授權履行相應職責，協助總經理開展日常經營管理工作、控制經營風險，參與落實董事會的有關決議和下達的各項指標。

（二）在集團公司及富樂山酒店發展規劃框架下，協助總經理制定年度經營目標及計劃，并組織落實分管范圍內的具體經營任務。

（三）根據酒店行業市場需求和發展規劃，協助總經理組織新業態、新產品開發、創新，開拓市場和渠道，建立核心能力和競爭優勢。

（四）根據酒店管理需要，協助總經理開展公共關系維護、服務質量提升、績效考核及管理人員考評等工作。

（五）完成集團公司或富樂山酒店下達的其他工作任務。

三、報名資格條件

（一）基本條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，講政治，顧大局，遵規守法，品行端正，誠信廉潔，作風嚴謹，勤奮敬業，團結合作，敢于擔當，有強烈的事業心和責任感。

2.熟悉現代企業經營管理，具備履行崗位職責所必需的專業知識和能力，工作業績突出，職業素養優良，管理能力、執行能力、創新能力強。

3.具有良好的心理素質，身體健康。

（二）任職資格

1.與綿投集團本部或實際管理的公司建立勞動合同的人員。  

2.年齡50周歲及以下（年齡計算時間截至公告發布當日），大學本科及以上文化程度或中級及以上專業技術職稱。

3.在集團本部工作滿3年，或在下一層級正職崗位工作滿2年，未滿2年的一般應具有下一層級正職崗位和副職崗位工作累計滿3年（其中全日制碩士、博士研究生可分別縮短1年、2年相關工作經歷）。

4.熟悉企業經營管理，具備良好的溝通協調能力和團隊領導能力。

5.具有正常履行職責的身體條件。

以上資格條件中涉及學歷、年齡、任職年限等計算時間均截至公告發布當日。

四、選聘流程

（一）發布公告

報名時間：2024年10月31日至11月6日（5個工作日）

參加報名人員將報名表格（見附件）、近年來主要工作業績（成果）、獲獎證書、黨風廉政意見等，本人親筆簽名后，于11月6日17:00前將上述資料一式兩份交集團黨群人事部，聯系人：劉霖，聯系電話：15608262560。

（二）資格審查

報名結束后，根據報名人員提交的報名資料信息，對照報名資格條件要求，對報名人員進行資格審查。

（三）綜合測試

崗位與通過資格審查的人員比例不低于1:2，方可以進入綜合測試環節。綜合測試建議設置競聘演講及專業答辯兩個環節，總分各為100分，綜合測評成績權重為：競聘演講占比50%，專業答辯占比50%。

1.競聘演講。應聘者通過PPT進行現場演講，內容主要包括：自身職業履歷與歷史業績、自身競聘該崗位的優勢、結合富樂山酒店現有資源稟賦作出的下一步工作思考等，競聘演講時間不超過15分鐘。

2.專業答辯。專業答辯分為固定題目和隨機提問，固定題目由應聘者對固定的2個專業問題進行現場答辯，每道題思考及答辯時間不超過5分鐘，考核組可視情況與應聘者延伸詢問和交流；隨機提問由考核組以現場問答的方式，全面考察應試者對酒店行業的理解，經營管理、市場拓展能力及對與目標崗位勝任程度。

3.結果公示。綜合測試結束后，應聘者最終得分在集團官網掛網公告，公示期為3個工作日，接受社會監督。

（四）差額考察

根據綜合測試成績，按照崗位與考察人員不低于1：2的比例差額確定考察人選。由集團黨委派出考察組，對考察對象的德能勤績廉等情況進行全面考察了解，不簡單唯分取人。

（五）聘用任職

集團黨委會集體研究確定任職人選，根據相關規定進行任前公示，公示時間不少于5個工作日。按照《公司法》和公司章程等有關規定，履行有關程序，辦理任職手續。

（六）特別聲明

資格審查貫穿公開選聘全過程，對隱瞞有關情況或提供虛假應聘資料的，一經查實，即取消應聘資格或免去相應職務，所產生的后果由本人承擔。

五、相關要求

選聘人必須遵守選聘的有關規定，無故不能參加者視為放棄。集團紀檢辦對本次內部選聘進行全程監督，對選聘過程中發生的違法違紀行為，由集團紀委按照相關規定處理。

六、監督投訴渠道

（一）綿陽市投資控股（集團）有限公司紀檢辦，聯系人：仇先生，聯系電話：0816-2242615，監督郵箱1006390488@QQ.com。

（二）綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2247110；綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjl@163.com。

附件：富樂山酒店經理層內部選聘報名表

中共綿陽市投資控股（集團）有限公司委員會

2024年10月31日

附件

富樂山酒店經理層內部選聘報名表

四川綿江能源有限公司

關于招聘加油站綜合管理員崗位的公告

（公司簡介）

四川綿江能源有限公司成立于2022年12月29日，注冊地為江油市，注冊資本金600萬元。綿江能源公司營業范圍為：許可項目:燃氣經營;自來水生產與供應;成品油零售(不含危險化學品),食品銷售。一般項目:供應鏈管理服務,日用百貨銷售,汽車零配件零售。

《四川綿江能源有限公司關于招聘加油站加油員等崗位的公告》于2024年10月8日面向社會公開發布，其中綜合管理員應聘人員均未通過資格審查，經公司研究，決定延長報名時間，具體公告如下：

一、崗位信息

（一）部門：東環線加油站分公司

（二）崗位名稱：綜合管理員

（三）招聘人數：1人

（四）專業要求：不限

（五）學歷要求：高中及以上學歷

（六）崗位職責：

1.在加油站站長離崗時,經加油站站長授權,代行使站長職責；在站長授權范圍內,處理本班日常事務,重大問題及時向站長報告并協助處理。

2.協助站長作好加油站經營計劃、經營分析等經營管理；協助站長組織員工開展各項經營、管理和服務工作。

3.嚴格遵守公司和加油站的規章制度,并帶領員工遵守公司和加油站的規章制度,做好對顧客的服務工作。

4.認真落實各項安全制度,協助站長對員工及顧客進行安全教育,檢查、監督各項安全措施的落實。

5.確保當班期間加油站的正常運營,保障供應,提高銷量,努力完成本班油品和便利店的銷售目標；帶領員工,認真做好交接班工作,確保當班賬表及時、完整、真實、準確并按時歸檔。

6.完成站長交辦的其他工作。

（六）工作地點：江油市三合鎮

二、報名時間

2024年11月6日至2024年11月19日。

三、資格條件

（一）高中及以上學歷，年齡40歲以下（出生日期截至公告發布當日），能熟練操作電腦及運用辦公軟件。

（二）熟悉油品知識，具有兩年及以上加油站管理工作經驗。

（三）具有較好的組織及領導能力、良好的協調及溝通能力、良好的顧客服務意識和安全意識以及獨立工作能力。

（四）工作細致，責任感強，具有團隊精神和開拓精神，執行力強。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照公司有關規定執行。

五、招聘程序

（一）資格審查

1.按照資格條件對應聘者進行審查、簡歷篩選，確定入選測評階段的人員名單。資格審查貫穿公開招聘全過程及錄用后勞動合同有效期限，任何時候對隱瞞有關情況或提供虛假應聘資料的，一經查實，即取消應聘資格或解除勞動合同，所產生的后果由應聘者本人承擔。

2.根據資格審查情況，以郵件、短信或電話方式通知入選測評階段的人員參加測評事項，未進入測評階段人員不再另行通知。

（二）組織應聘人員測評

崗位測評方式為面試測評，測評滿分為100分。測評結束后，通過與招聘公告相同的渠道面向社會公示測評成績，公示期為3個工作日。

（三）背景調查

根據測評結果對應聘人員開展背景調查，測評得分從高到低排序，在得分≥70分的應聘者中確定擬背景調查人員（招聘崗位背景調查人數與需求人數之比為1:1，因背調人員主動放棄或背調未通過而出現的缺額，經公司研究，且在征求應聘者個人意愿后，按應聘者得分從高到低排序在綜合得分≥70分的應聘者中順位遞補一次）。

（四）體檢

根據背景調查情況，通知擬錄用人員進行體檢，體檢所產生的一切費用由應聘者本人承擔。

（五）確定錄用人員

體檢合格后經公司審批確定錄用人選，通過與招聘公告相同的渠道面向社會公示擬錄用人員信息，公示期為3個工作日，公示無異議后按程序辦理入職手續。

（六）正式聘用

擬聘用人員在公示期滿無異議后，以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續。

（七）特別聲明

應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

六、報名事項

（一）報名方式

應聘者請登陸綿投集團網站招聘公示信息下載附件《四川綿江能源有限公司崗位應聘登記表》，按要求填寫完畢后請將《應聘登記表》簽字版 PDF 文檔和 word 文檔，及本人學歷（學位）證書、職稱或執（職）業資格證書等彩色掃描件（PDF 格式）壓縮打包發送至郵箱 mtsyzp@mtsy.email，文檔均需按要求備注名稱（即：XX 崗位+姓名+聯系電話）。

（二）請應聘者注意保持電話暢通，期間將會根據簡歷投遞情況以電子郵件或電話形式通知測評。公告報名結束15 個工作日內未收到通知，視作未通過資格審查，不再另行通知。

   （三）聯系人及聯系方式

聯系人：陳女士，聯系電話：13550861883。

七、監督投訴渠道

（一）綿陽市投資控股（集團）有限公司紀檢部門聯系人仇

先生，聯系電話 0816-2242615，監督郵箱 1006390488@qq.com。

（二）綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2247110，綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com。

附件：四川綿江能源有限公司崗位應聘登記表

【附加下載】

四川嘉來海川醫療科技有限公司

關于招聘質量管理等崗位的公告

（公司簡介）

四川嘉來海川醫療科技有限公司成立于2021年1月，是由綿陽三江醫療投資有限公司全資組建子公司。

公司主要從事藥品、醫療器械批發、零售、咨詢服務；供應鏈管理；醫療設備、器械租賃服務等。

一、崗位信息

（一）質量管理崗

1.部門：質量管理部

2.招聘人數：1人

3.專業要求：醫藥相關專業

4.學歷要求：大學專科及以上學歷

5.崗位描述：

（1）負責貫徹執行《藥品管理法》、《藥品經營質量管理規范》等國家有關藥品管理的法律、法規和行政規章，加強企業的質量管理工作；

（2）負責組織公司質量管理制度、質量職責及經營環節的工作程序的起草、編制和修訂工作，并指導、督促制度的執行；

（3）負責組織對供貨單位及購貨單位質量管理體系和服務質量的考察和評價，建立質量檔案，并進行動態管理；

（4）負責藥品質量查詢、投訴，組織企業對質量工作的調查分析和重大質量事故的處理和報告，計算機系統操作權限的審核和質量管理基礎數據的建立及更新；

（5）完成領導交辦的其他工作。

（二）庫房管理崗

1.部門：質量管理部

2.招聘人數：1人

3.專業要求：中藥學專業或具有中藥學初級及以上專業技術職稱證

4.學歷要求：大學專科及以上學歷

5.崗位描述：

（1）負責產品的入庫、出庫，建立出入庫和庫存臺賬；

（2）負責物資庫房的日常管理，按產品儲存要求對產品進行合理儲存；

（3）負責物資倉庫溫濕度的管理、貨物養護管理；

（4）負責庫區安全管理；

（5）完成領導交辦的其他工作。

（三）驗收管理崗

1.部門：質量管理部

2.招聘人數：1人

3.專業要求：中藥學專業或者具有中藥學中級及以上專業技術職稱證（執業中藥師資格視同中藥學中級以上專業技術職稱）

4.學歷要求：大學專科及以上學歷

5.崗位描述：

（1）負責公司購進產品、銷售退回產品的質量驗收，并對驗收合格的產品負質量驗收責任；

（2）負責對驗收合格的產品與保管員辦理入庫交接手續；

（3）負責收集到貨產品的檢驗報告書；

（4）負責產品追溯碼的掃碼工作；

（5）完成領導交辦的其他工作。

（四）物流管理崗

1.部門：質量管理部

2.招聘人數：1人

3.專業要求：物流專業或國家認可的物流專業職業資格(含職稱)證書

4.學歷要求：大學專科及以上學歷

5.崗位描述：

（1）負責產品的儲存、保管、養護和運輸過程的質量管理工作；

（2）負責把好貨物進出庫復核關，嚴防偽劣產品進出庫和差錯現象發生；

（3）負責運輸車輛的管理、調度管理；

（4）負責督促貨物的裝卸和發運工作，對怕凍、怕熱貨物采取相應的措施，危險品和特殊管理貨要按運輸規程辦理，做到安全運輸，防止差錯和事故；

（5）完成領導交辦的其他工作。

（五）信息管理崗

1.部門：綜合管理部

2.招聘人數：1人

3.專業要求：計算機相關專業或具有國家認可的計算機相關專業職業資格(含職稱)證書

4.學歷要求：大學專科及以上學歷

5.崗位描述：

（1）負責公司信息系統、網絡系統的管理，并負責系統網絡以及數據的安全管理，建立系統硬件和軟件管理檔案；

（2）負責在質量管理部的指導下具體設定計算機系統質量控制功能；

（3）負責系統數據庫管理和數據備份；

（4）負責培訓、指導相關崗位人員使用操作系統；

（5）完成領導交辦的其他工作。

二、報名時間

2024年11月4日至11月15日，如在公告期間內符合資格的報名人數不足時，將根據情況適時延長公告時間。

三、資格條件

（一）質量管理崗

1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業文化，具有較強的事業心和責任感，具備良好的職業素養，作風嚴謹、正派，有良好的團隊合作精神和組織協調與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學習能力強，具有創新精神；

2.教育背景：大學專科及以上學歷，醫藥相關專業；

3.應聘年齡：年齡45周歲及以下（年齡計算時間截至公告發布當日）；

4.技能要求：具有執業藥師資格證書；

5.工作經歷：3年以上藥品經營質量管理工作經歷，能獨立解決經營過程中的質量問題。

（二）庫房管理崗

1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業文化，具有較強的事業心和責任感，具備良好的職業素養，作風嚴謹、正派，有良好的團隊合作精神和組織協調與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學習能力強，具有創新精神；

2.教育背景：大學專科及以上學歷，中藥學專業或具有中藥學初級及以上專業技術職稱證；

3.應聘年齡：年齡45周歲及以下（年齡計算時間截至公告發布當日）。

（三）驗收管理崗

1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業文化，具有較強的事業心和責任感，具備良好的職業素養，作風嚴謹、正派，有良好的團隊合作精神和組織協調與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學習能力強，具有創新精神；

2.教育背景：大學專科及以上學歷，中藥學專業或者具有中藥學中級及以上專業技術職稱證（執業中藥師資格視同中藥學中級以上專業技術職稱）；

3.應聘年齡：年齡45周歲及以下（年齡計算時間截至公告發布當日）。

（四）物流管理崗

1.遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業文化，具有較強的事業心和責任感，具備良好的職業素養，作風嚴謹、正派，有良好的團隊合作精神和組織協調與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學習能力強，具有創新精神；

2.教育背景：大學專科及以上學歷，物流專業或國家認可的物流專業職業資格(含職稱)證書；

3.應聘年齡：年齡45周歲及以下（年齡計算時間截至公告發布當日）。

（五）信息管理崗

1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業文化，具有較強的事業心和責任感，具備良好的職業素養，作風嚴謹、正派，有良好的團隊合作精神和組織協調與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學習能力強，具有創新精神；

2.教育背景：大學專科及以上學歷，計算機相關專業或具有國家認可的計算機相關專業職業資格(含職稱)證書；

3.應聘年齡：年齡45周歲及以下（年齡計算時間截至公告發布當日）。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照公司有關規定執行。

五、招聘程序

（一）資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定進入測試階段的人員名單，以郵件、短信或電話方式通知全部進入測試的人員參加測試事項，請應聘者注意保持電話暢通，如因應聘人員填錯聯系電話、關閉手機、更改電話號碼等個人原因導致無法聯系的視為主動放棄，未進入測試環節的人員，不再另行通知。資格審查貫穿公開招聘全過程及錄用后勞動合同有效期限，任何時候對隱瞞有關情況或提供虛假應聘資料的，一經查實，即取消應聘資格或解除勞動合同，所產生的后果由應聘者本人承擔。

（二）組織測試。測試方式由筆試、面試組成。筆試開考比例不低于2:1（參加測試人數與招聘人數之比），以筆試成績從高到低排序，按照測試人數與招聘人數之比不低于2:1比例進入面試環節。筆試、面試滿分各100分，筆試成績占最終得分的50%，面試成績占最終得分的50%，綜合得分=筆試成績*50%+面試成績*50%。若應聘人員筆試、面試其中一項低于60分，則不能進入本次招聘下一環節。

測試環節完成后將通過與招聘公告相同的渠道面向社會公示測試成績，公示期為3個工作日。

（三）背景調查。成績公示期滿且無異議后，根據應聘者綜合測試成績從高到低排序，在綜合得分≥70分的應聘者中確定擬背景調查人員（招聘崗位背景調查人數與需求人數之比為1:1，因背調人員主動放棄或背調未通過而出現的缺額，經公司研究，且在征求應聘者個人意愿后，按應聘者綜合得分從高到低排序在綜合得分≥70分的應聘者中順位遞補一次）。

（四）組織體檢。通過背景調查后，公司通知人員體檢，體檢費用由應聘者本人承擔。

（五）確定擬錄用人員。體檢合格后經公司審議確定擬錄用人員，并通過與招聘公告相同的渠道面向社會公開發布擬錄用人員信息，公示期為3個工作日。

（六）正式聘用。在公示期滿無異議后，以電話或郵件方式通知辦理正式聘用手續。

（七）特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

六、報名方式

應聘者請登陸綿投控股集團公司官網（m.dfstbly.com），在“招聘信息”下載《應聘登記表》，同時將本人學歷（學位）證書、職稱或職業資格證書、身份證等相關證明材料彩色掃描件（PDF格式）發送至電子郵箱296559634@qq.com（郵件標題名稱為：應聘崗位+姓名。如：庫房管理崗+張三）。

聯系人：劉女士，聯系電話：15390255662，郵箱：296559634@qq.com。

七、監督投訴渠道

（一）綿陽市投資控股（集團）有限公司紀檢部門聯系人仇先生，聯系電話0816-2242615，監督郵箱1006390488@qq.com。

（二）綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2247110

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com

四川越王樓文化傳播有限公司

關于公開招聘監控調度崗的公告

公司簡介

四川越王樓文化傳播有限公司成立于2011年12月，是綿陽市投資控股（集團）有限公司下屬獨立法人全資子公司，注冊資金4212.15萬元。

公司主要業務是負責管理運營越王樓?三江半島、綿陽科技館兩個國家4A級旅游景區和涪濱路商業設施，開發銷售“綿州記憶”系列文創和旅游商品以及“游購綿陽”商貿平臺打造。

一、崗位信息

（一）部門：工程安全部

（二）崗位名稱：監控調度崗

（三）招聘人數：2人

（四）專業要求：專業不限

（五）學歷要求：應具有大專及以上學歷

（六）崗位描述：

（1）管理消防監控人員，培訓相關知識，考取相關職業資格證件；

（2）通過監控發現公司日常運行問題，調度相關各部門人員進行處置,負責對消防設施進行每日檢查，認真記錄；

（3）應對各級各部門電話查詢情況,配合消防維保單位做好維保工作；

（4）做好室外監控工作，特別是重點部位監控，嚴格按照消防規程操作，杜絕人為因素造成損失；

（5）完成領導交辦的其他工作。

二、報名時間及方式

報名時間:2024年11月1日至2024年11月14日（10個工作日），報名時間以遞交紙質材料或發送電子郵件為準，逾時不再受理。如在公告期內符合資格的報名人數不足時，將根據情況適時延長公告時間。

三、資格條件

（一）基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業文化，具有較強的事業心和責任感，具備良好的職業素養，作風嚴謹、正派，有良好的團隊合作精神和組織協調與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學習能力強，具有創新精神；

（二）教育背景：大專及以上學歷，專業不限。

（三）應聘年齡：年齡45周歲及以下（年齡計算時間截至公告發布當日）。

（四）技能要求：具備消防設施操作員（中級監控方向）資格證書，有較強的溝通、協調能力，熟悉消防設備、監控設施，有物業管理經驗、消防監控經驗優先。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照四川越王樓文化傳播有限公司有關規定執行。

五、招聘程序

（一）資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定進入測評階段的人員名單。根據資格審查和初步甄選情況，以郵件、短信或電話方式通知全部進入測評的人員參加測試事項，請應聘人員注意保持電話暢通，如因應聘人員填錯聯系電話、關閉手機、更改電話號碼等個人原因導致無法聯系的視為主動放棄，未進入測評階段的人員，不再另行通知。資格審查貫穿公開招聘全過程及錄用后勞動合同有效期限，任何時候對隱瞞有關情況或提供虛假應聘資料的，一經查實，即取消應聘資格或解除勞動合同，所產生的后果由應聘者本人承擔。

（二）組織測試。測試方式由筆試和面試組成，崗位與應聘人員比例不低于1：2，筆試、面試滿分各100分。其中筆試成績占比50%，面試成績占比50%，即綜合成績＝筆試得分×50%+面試得分×50%，若應聘人員筆試、面試其中一項低于60分，則不能進入本次招聘下一環節。

測試環節完成后將通過與招聘公告相同的渠道面向社會公示測試成績，公示期為3個工作日。

（三）背景調查。成績公示期滿且無異議后，根據應聘者綜合測試成績從高到低排序，在綜合得分≥70分的應聘者中確定擬背景調查人員（招聘崗位背景調查人數與需求人數之比為1:1，因背調人員主動放棄或背調未通過而出現的缺額，經公司研究，且在征求應聘者個人意愿后，按應聘者綜合得分從高到低排序在綜合得分≥70分的應聘者中順位遞補一次）。

（四）組織體檢：通過背景調查后，公司通知人員體檢，體檢費用由應聘者本人承擔。

（五）確定擬錄用人員。體檢合格后經公司審議確定擬錄用人員，并通過與招聘公告相同的渠道面向社會公開發布擬錄用人員信息，公示期為3個工作日。

（六）正式聘用。在公示期滿無異議后，以電話或郵件方式通知辦理正式聘用手續。

（七）特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

六、報名方式

報名方式：應聘者請登陸綿投控股集團公司官網（m.dfstbly.com）在“招聘信息”下載《應聘登記表》，同時將本人簡歷、學歷（學位）證書、職稱或職業資格證書、身份證等相關證明材料彩色掃描件（PDF格式）發送至電子郵箱465101202@qq.com（郵件標題名稱為：應聘崗位+姓名，如監控調度崗+張三）。

聯系人：楊女士，聯系電話：0816-2138007、郵箱465101202@qq.com。

七、監督投訴渠道

（一）綿陽市投資控股（集團）有限公司紀檢部門仇先生，聯系電話：0816-2242615，監督郵箱1006390488@qq.com。

（二）綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2247110。

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com。

綿陽市綿投置地有限公司

關于公開招聘營銷品牌中心總經理的

公告

綿陽市綿投置地有限公司是綿投集團旗下專注高品質住宅開發和城市更新迭代的專業房地產公司。公司懷抱“筑室.融城.創未來”的美好愿景，深耕綿州，筑造品質之室，融入城市更新發展，為員工成長、集團發展、城市美好生活創造無限可能。

綿投置地目前下設綿陽市建元房地產開發有限公司（觀瀾云啟項目）、綿陽市建文房地產開發有限公司（和光璟樾項目），代管綿陽明盛房地產開發有限責任公司（璟上江瀾·瀾庭項目）。公司始終秉承“共擔、共創、共享”的價值觀，以“城市發展伙伴、美好生活知己”為使命，以專業、專注、專精為標準，深入踐行“3345”發展戰略，持續創造社會價值，力爭成為成渝經濟圈極具品牌影響力的房地產公司。

一、崗位信息

1.部門：營銷品牌中心

2.崗位名稱：中心總經理（兼總經理助理）

3.招聘人數：1人

4.專業要求：專業不限

5.學歷要求：大學本科及以上學歷

6.崗位描述：

（1）協助總經理統籌抓好公司房地產項目的銷售、策劃、客研等營銷管理工作。

（2）負責研究制定公司品牌推廣策略，統籌制定或審核各項目推廣策略及方案執行；負責策劃公關事件和主題活動，整合媒介資源，塑造公司品牌文化，提升公司品牌知名度。

（3）牽頭制定公司營銷管理制度，開展營銷管理工作規范標準化建設；制定項目銷售政策、銷售策略和實施方案并有效執行，對市場和銷售合同管理負總體責任；負責開展公司營銷費用預算編制，審核項目營銷費用預算，做好費用控制。

（4）負責開展市場分析、客戶研究、競爭產品研究和監控，并制定應對措施和競爭策略。

（5）負責公司營銷條線人才隊伍建設及組織能力提升等工作。

（6）完成領導交辦的其他工作。

二、報名時間

2024年10月29日至2024年11月11日（10個工作日）

三、資格條件

1.基本條件：政治素質好，擁護黨的路線方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，具有良好的職業操守，遵紀守法，勤勉盡責，團結協作，廉潔從業；

2.應聘年齡：45周歲及以下（出生日期截至公告發布當日）；

3.工作經驗：具有累計10年及以上房地產開發企業營銷管理工作經驗，5年及以上房地產開發企業營銷負責人崗位工作經驗，且具有區域多項目或同城多項目管理經驗；

4.熟悉房地產行業相關政策、土地市場情況、行業發展的趨勢和格局，能制定和實施公司的總體銷售戰略；具備大運營意識、良好市場意識和營銷手段，熟練掌握房地產項目市場策劃、營銷推廣、銷售全程管控等流程,具備良好的經營意識和管理能力；

5.積極、負責和敬業的工作態度及良好的領導能力，具有較強的宣傳能力和人格魅力，具有很強的溝通技巧，能有效協調并推動各部門的工作。

四、薪酬待遇

薪酬、福利及考核按照綿投置地有關規定執行。

五、招聘程序

1.資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定進入測評階段的人員名單。資格審查貫穿公開招聘全過程及錄用后勞動合同有效期限，任何時候對隱瞞有關情況或提供虛假應聘資料的，一經查實，即取消應聘資格或解除勞動合同，所產生的后果由應聘者本人承擔。

2.綜合測評。根據資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話等方式通知全部進入專業筆試階段的人員參加，應聘者注意保持電話暢通，未進入專業筆試的人員，不再另行通知。崗位與參加專業筆試的人員比例不低于1:3，若低于此比例則根據實際情況延長報名時間。

綜合測評由專業筆試（試卷由第三方出具）、綜合面試環節組成，滿分均為100分，其中筆試占比30%，面試占比70%，筆試得分從高到低排序，在筆試得分≥60分的應聘者中確定進入面試人員（崗位需求人數與應聘崗位面試人數之比為1:10，不足比例的，按實際人數確定面試人員，最后一名筆試成績相同的可一并進入面試）。面試以競聘演講方式進行，競聘者提前自行準備PPT，并進行現場演講。演講內容主要包括：自我介紹、工作經歷及主要工作業績、競聘崗位的思考及下一步工作思路等，演講時間不超過8分鐘。

測評前，應聘者若未按通知的測評時間到場的，視為自動放棄測評資格。測評完成后將在招聘公開渠道對測評結果進行公示，公示時間為3個工作日。

3.確定考察對象。測評成績公示無異議后，根據應聘者綜合測評得分從高到低排序，在筆試、面試、綜合成績均≥60分的應聘者中按照1:2確定考察對象，并在招聘公開渠道進行公示，公示時間為3個工作日。

4.組織考察。考察對象公示無異議后，公司對考察對象德能勤績廉等情況進行全面考察了解，確認其是否符合任職條件、資格，并形成相應考察報告（考察不合格或應聘者主動放棄的，其缺額按綜合成績（筆試、面試、綜合成績均≥60分）高低順序遞補）。

5.體檢。通知考察對象進行體檢，體檢所產生的一切費用由應聘者本人承擔。

6.確定擬錄用人員。體檢合格后經公司審議確定擬錄用人員，并以電話方式或郵件方式通知擬錄用人員，未確定為擬錄用人員的不再另行通知。擬錄用人員信息將在招聘公開渠道進行公示，公示時間為5個工作日。

7.正式聘用。擬聘用人員在公示期滿無異議后，以電話或郵件方式通知辦理正式聘用手續。

8.特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

六、報名方式

應聘者請下載《應聘人員登記表》（附件），同時將本人學歷（學位）證書、職稱或職業資格證書、身份證等相關證明材料掃描件（PDF格式）打包發送至電子郵箱mtzdzp@163.com（郵件標題名稱為：應聘崗位+姓名。如：核算會計崗+張三），簡歷投遞截止時間至2024年11月11日。

聯系人：代女士，聯系電話：0816-2224873。

七、監督投訴渠道

1.綿陽市投資控股（集團）有限公司紀檢部門聯系人仇先生，聯系電話0816-2242615，監督郵箱1006390488@qq.com。

2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2247110。綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com。

附件：應聘人員登記表【附加下載】

綿陽市綿投置地有限公司

                               2024年10月29日

綿陽科技城科新醫療發展有限公司

關于招聘投資與戰略管理崗位的公告

（公司簡介）

綿陽科技城科新醫療發展有限公司（以下簡稱“公司”）成立于2022年1月，是由綿陽市投資控股（集團）有限公司、綿陽市中心醫院雙方共同出資組建的專注于醫療健康產業投資的專業化公司。公司主要從事醫療健康產業投資、醫院建設管理、藥品和醫療器械銷售、供應鏈管理、養老和健康管理服務、資產和物業管理等。

一、崗位信息

（一）部門：經營發展部

（二）崗位名稱：投資與戰略管理崗

（三）招聘人數：1人

（四）專業要求：工商管理類、經濟學類、金融學類、經濟與貿易類專業

（五）學歷要求：本科及以上學歷

（六）崗位描述：

1.負責建立并完善公司投資、戰略管理制度，規范公司投資行為并推動實施；

2.根據公司投資工作需要，編制年度投資計劃并分解實施，編制投資項目月度分析報告，分析月度投資完成情況及存在問題，并提出建議，為項目推進及投資考核提供支持；

3.負責公司重大投資舉措的前期洽談、論證并組織實施，協調解決項目實施過程中出現的各項問題，保障投資項目實施結果與評審目標一致；負責投資項目后的評價工作，并形成項目后評價報告；

4.研究分析宏觀經濟走勢和國家相關政策，研究公司當前核心行業及未來重點發展行業的發展態勢，跟蹤分析市場重大變化及行業發展情況；

5.完成領導交辦的其他工作。

二、報名時間

2024年10月28日至11月8日，如在公告期間內符合資格的報名人數不足時，將根據情況適時延長公告時間。

三、資格條件

（一）基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業文化，具有較強的事業心和責任感，具備良好的職業素養，作風嚴謹、正派，有良好的團隊合作精神和組織協調與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學習能力強，具有創新精神；

（二）教育背景：本科及以上學歷，工商管理類、經濟學類、金融學類、經濟與貿易類專業；

（三）應聘年齡：年齡45周歲及以下（年齡計算時間截至公告發布當日）；

（四）技能要求：熟練掌握投資管理基礎知識，具有投資項目論證、財務、投融資、產業政策研究與解讀等方面的專業知識及辦公技能，有較強的寫作能力。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照公司有關規定執行。

五、招聘程序

（一）資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定進入測試階段的人員名單，以郵件、短信或電話方式通知全部進入測試的人員參加測試事項，請應聘者注意保持電話暢通，如因應聘人員填錯聯系電話、關閉手機、更改電話號碼等個人原因導致無法聯系的視為主動放棄，未進入測試環節的人員，不再另行通知。資格審查貫穿公開招聘全過程及錄用后勞動合同有效期限，任何時候對隱瞞有關情況或提供虛假應聘資料的，一經查實，即取消應聘資格或解除勞動合同，所產生的后果由應聘者本人承擔。

（二）組織測試。測試方式由筆試、面試組成。筆試開考比例不低于2:1（參加測試人數與招聘人數之比），以筆試成績從高到低排序，按照測試人數與招聘人數之比不低于2:1比例進入面試環節。筆試、面試滿分各100分，筆試成績占最終得分的50%，面試成績占最終得分的50%，綜合得分=筆試成績*50%+面試成績*50%。若應聘人員筆試、面試其中一項低于60分，則不能進入本次招聘下一環節。

測試環節完成后將通過與招聘公告相同的渠道面向社會公示測試成績，公示期為3個工作日。

（三）背景調查。成績公示期滿且無異議后，根據應聘者綜合測試成績從高到低排序，在綜合得分≥70分的應聘者中確定擬背景調查人員（招聘崗位背景調查人數與需求人數之比為1:1，因背調人員主動放棄或背調未通過而出現的缺額，經公司研究，且在征求應聘者個人意愿后，按應聘者綜合得分從高到低排序在綜合得分≥70分的應聘者中順位遞補一次）。

（四）組織體檢。通過背景調查后，公司通知人員體檢，體檢費用由應聘者本人承擔。

（五）確定擬錄用人員。體檢合格后經公司審議確定擬錄用人員，并通過與招聘公告相同的渠道面向社會公開發布擬錄用人員信息，公示期為3個工作日。

（六）正式聘用。在公示期滿無異議后，以電話或郵件方式通知辦理正式聘用手續。

（七）特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

六、報名方式

應聘者請登陸綿投控股集團公司官網（m.dfstbly.com），在“招聘信息”下載《應聘登記表》，同時將本人學歷（學位）證書、職稱或職業資格證書、身份證等相關證明材料彩色掃描件（PDF格式）發送至電子郵箱liaohuan@sjyltz.com（郵件標題名稱為：應聘崗位+姓名。如：投資與戰略管理崗+張三）。

聯系人：汪先生，聯系電話：0816-2815621，郵箱：liaohuan@sjyltz.com。

七、監督投訴渠道

（一）綿陽市投資控股（集團）有限公司紀檢部門聯系人仇先生，聯系電話0816-2242615，監督郵箱1006390488@qq.com。

（二）綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2247110

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com

綿陽市汽車實驗駕駛技術學校股份有限公司

關于內部選聘業務部場地維護崗的公告

公司簡介

綿陽市汽車實驗駕駛技術學校股份有限公司（以下簡稱“綿實股份”或“本公司”，在包括子公司時統稱“本集團”）為一家于全國中小企業股份轉讓系統掛牌的其他股份有限公司（非上市），股票代碼為873256。本公司統一社會信用代碼為91510700793993910Q，營業期限2011年10月14日至無固定期限，注冊資本1,500萬元人民幣，法定代表人為郝瑋；注冊地址為綿陽高新區綿興中路224號。公司主要經營業務包括機動車駕駛員培訓；小微型客車租賃經營服務；機動車修理和維護；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售；機動車鑒定評估；汽車銷售；非居住房地產租賃；集中式快速充電站；電動汽車充電基礎設施運營；合同能源管理；勞務派遣等。

一、崗位信息

1.部門：業務部

2.崗位：場地維護崗

3.招聘人數：1人

4.專業要求：專業不限

5.學歷要求：應具有大專及以上文化程度

6.政治面貌：無特殊要求

7.崗位描述：

（1）負責訓練場的日常管理工作；

（2）負責制定訓練場的安全值班，每日督查值班教練員認真履行安全職責；

（3）配合跟進訓練場的后續建設、返修等工作。并及時排查安全隱患；組織開展日常維保，落實安全生產制度，保障項目安全穩定運行；

（4）負責部門的創建工作；

（5）完成領導交辦的其他工作。

二、報名時間

報名時間:2024年10月24日至11月6日。報名時間以遞交紙質材料或發送電子郵件為準，逾時不再受理。

三、資格條件

1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業文化，具有較強的事業心和責任感，具備良好的職業素養，作風嚴謹、正派，有良好的團隊合作精神和組織協調與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學習能力強，具有創新精神；

2.教育背景：具有大專及以上文化程度；

3.應聘年齡：應在40周歲以下（年齡計算時間截止公告發布當日）。

4.技能要求：具有較突出的工作業績，具備專業思維、創新精神，有較強的學習能力。具有履行崗位職責所需的專業知識，熟練使用辦公軟件，具備較強的公文寫作能力。

5.工作經歷：在綿實股份及所屬公司入職滿1年以上的在職職工，均可參加。

四、薪酬待遇

薪酬及福利按照綿陽市汽車實驗駕駛技術學校股份有限公司有關規定執行。

五、招聘程序

1.資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選測評的人員名單。根據資格審查和初步甄選情況，以郵件、短信或電話方式通知全部進入測評的人員，請應聘人員注意保持電話暢通。如因應聘人員填錯聯系電話、關閉手機、更改電話號碼等個人原因導致無法聯系的視為主動放棄，未進入測評階段的人員，不再另行通知。

2.選聘方式。崗位與應聘人員比例不低于1:2，方可進入綜合測評環節。綜合測評由筆試、面試環節組成，總分100分，其中筆試成績占比50%，面試成績占比50%。若應聘人員筆試、面試及綜合測評成績其中一項低于60分，則不能進入本次招聘下一環節。綜合成績從高到低確定擬錄用人選（如綜合成績排名第一的人選自愿放棄，其缺額按綜合成績由高到低順序遞補一名）。測評結束后，將通過與競聘公告相同的渠道公示測評成績，公示時間為3個工作日。

3.開展背景調查。公示期滿無異議后，按綜合成績由高到低等額確定背景調查人員，開展背景調查。

4.確定擬錄用人員。考評結束且公示無異議后，以電話方式或郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。本次為公司內部競聘，不要求擬錄用人員進行體檢。

5.正式聘用。按程序確定聘用人選，并按照選聘公開渠道進行公示，公示時間為3個工作日。在公示期滿無異議后，以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續。

6.特別聲明。應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

六、報名方式

應聘人員請攜帶個人簡歷、身份證、畢業證書、相關技能專業證書、工作經歷簡介等材料至綿陽市汽車實驗駕駛技術學校股份有限公司黨辦報名（綜合樓311辦公室）。

聯系人：宋女士0816-2566021；郵箱1013367553@qq.com。

七、監督投訴渠道

1.綿陽市投資控股（集團）有限公司紀檢部門：仇先生，聯系電話0816-2242615，監督郵箱1006390488@qq.com。

2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2247110，綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com

四川創投富達投資管理有限公司

關于開展投資事業部副經理等崗位內部競聘

的公告

四川創投富達投資管理有限公司成立于2016年12月，注冊資本520.41萬元，是綿投集團下屬二級管理子公司，中國證券投資基金業協會合格登記的私募基金管理人。公司堅持以基金為平臺、以資本為紐帶、以項目投資為抓手，通過股權投資支持科技型中小微企業發展和各類人才創新創業。目前，公司承接管理綿陽富達創新創業股權投資基金，是省雙創基金（省級產業引導基金）在綿陽市設立的區域子基金，圍繞市“4+8+1”重點產業進行投資，助力區域產業轉型發展，取得較好的經濟和社會效益。公司（基金）先后榮獲2017年“綿陽市投資機構先進單位”、2020年“綿陽市優秀科技金融服務機構”、2021年“綿陽市資本孵化先進單位”。

一、崗位信息

（一）投資事業部副經理

1.部門：投資事業部。

2.崗位名稱：副經理。

3.招聘人數：1人。

4.崗位職責：

（1）全面跟蹤宏觀經濟、金融市場、相關行業發展動態，并結合公司戰略投資方向，對接投資機構，廣泛收集、追蹤和挖掘優質投資項目，做好項目評估、項目篩選、項目庫數據建設等；

（2）負責對投資對象實施盡職調查，完成市場及財務分析、投資方案設計，開展投資談判、撰寫投資報告、起草框架投資協議，推進項目后續投資落地工作；

（3）負責項目投資后的管理與服務，并對投資項目全過程進行風險監控；

（4）完成公司交辦的其他工作任務。

（二）綜合運營部副經理

1.部門：綜合運營部。

2.崗位名稱：副經理。

3.招聘人數：1人。

4.崗位職責：

（1）統籌管理公司人力資源所涉及招聘、薪酬、績效考核等事務；

（2）統籌管理公司黨工群團建設工作；

（3）負責公司收文、發文辦理、公文流轉、證照印章、檔案資料管理工作；

（4）負責公司車輛調度與養護、辦公用品采購、會議統籌等后勤服務工作；

（5）完成公司交辦的其他工作任務。

二、競聘范圍

與公司或綿投集團本部及實際管理的公司建立勞動關系的人員，凡符合條件的均可自愿報名參加競聘。

三、報名時間

2024年10月23日至10月29日。報名時間以遞交紙質材料或發送電子郵件時間為準，逾時不再受理。

四、競聘崗位任職條件

（一）基本條件

1.政治素質好，擁護黨的路線方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，具有良好的職業操守，遵紀守法，勤勉盡責，團結協作，廉潔從業。

2.具有較突出的工作業績，具備專業思維、專業素養、專業方法，有較強的經營管理能力、開拓創新精神和市場競爭意識。

3.具有履行崗位職責所必需的專業知識，熟悉相關政策法規、市場和相關行業情況。

4.具有良好的個人品行、職業操守和能夠正常履行職責的身體素質。

5.注重團結協作，善于組織協調，能夠調動各方面積極性。

6.有下列情形之一的，不得報名：

（1）無民事行為能力或者限制民事行為能力；

（2）因貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序，被判處刑罰，執行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執行期滿未逾五年；

（3）擔任破產清算的公司、企業的董事或者廠長、經理，對該公司、企業的破產負有個人責任的，自該公司、企業破產清算完結之日起未逾三年；

（4）擔任因違法被吊銷營業執照、責令關閉的公司、企業的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業被吊銷營業執照之日起未逾三年；

（5）個人所負數額較大的債務到期未清償；

（6）被開除黨籍的、公職的；

（7）違反政治紀律和政治規矩的；

（8）配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶但子女均已移居國（境）外的；

（9）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

（10）被依法列入失信聯合懲戒對象名單的。

（二）資格要求

1.年齡不超過45周歲（年齡計算時間截至公告發布當日）。

2.具有大學本科及以上學歷或中級及以上專業技術職稱。

3.具有3年以上相關工作經歷（工作經歷年限計算時間截至公告發布當日，其中全日制碩士、博士研究生可分別縮短1年、2年相關工作經歷）。

4.與綿投集團本部或實際管理的公司建立勞動合同關系的人員。

五、薪酬待遇

薪酬和福利按照公司有關規定執行。

六、競聘程序

（一）資格審查。按照報名條件，對競聘人員進行篩選和資料審查，確定入選測試環節的人員名單。審查結果以短信、電話或郵件方式通知報名人員。資格審核貫穿選聘全過程，在任何環節發現競聘者有不符合選聘資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消選聘或聘任資格。

（二）綜合測評。崗位與競聘人員比例不低于1:2，方可以進入綜合測評環節。綜合測評包括筆試測試和面試測試兩個環節，總分100分，其中筆試測試占30%權重，面試測試占70%權重。筆試測試采取閉卷方式，主要測試應試者的專業思維、專業能力等；面試測試通過現場演講形式，現場演講時間不超過10分鐘，演講后由面試考官負責現場提問及打分。現場演講內容主要包括：自我介紹、自身經歷及主要工作業績、對崗位的理解及下一步工作思考，演講內容通過PPT進行展示，主要考察崗位勝任能力和綜合素質。綜合測評成績通過與競聘公告相同的渠道進行公示，公示期為3個工作日。若競聘人員筆試、面試及綜合測評成績其中一項低于60分，則不能進入本次競聘下一環節。

（三）確定考察對象。根據綜合測試評價意見，報支部黨員大會研究，按照1:2確定考察對象，考察對象公示3個工作日。

（四）組織考察。公司成立考察組，對考察對象的德能勤績廉等情況進行全面考察。

（五）討論決定和任職。支部黨員大會集體研究任職人選，董事會審議，進行任前公示，公示期不少于5個工作日。經公示無異議并報集團黨委備案后，對干部進行任前談話，并在一定范圍內進行宣布，正式履職。

七、報名方式

參與本次競聘人員將報名表（見附件），連同本人有效身份證件、學歷/學位證書、職（執）業資格或專業技術資格證明書等證明材料于10月29日17:00前遞交創投富達綜合運營部，電子掃描件PDF格式壓縮打包發送至指定郵箱longmin@sc-vc.com.cn，聯系人：龍女士，聯系電話：13778028332。

八、監督投訴渠道

（一）綿陽市投資控股（集團）有限公司紀檢部門聯系人仇先生，聯系電話0816-2242615，監督郵箱1006390488@qq.com。

（二）綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2247110；綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com。

附件：內部競聘報名表

【附加下載】

綿陽市綿投置地有限公司

關于中層管理人員內部競聘的公告

綿陽市綿投置地有限公司是綿投集團旗下專注高品質住宅開發和城市更新迭代的專業房地產公司。公司懷抱“筑室.融城.創未來”的美好愿景，深耕綿州，筑造品質之室，融入城市更新發展，為員工成長、集團發展、城市美好生活創造無限可能。

綿投置地目前下設綿陽市建元房地產開發有限公司（觀瀾云啟項目），綿陽市建文房地產開發有限公司（和光璟樾項目）、代管綿陽明盛房地產開發有限責任公司（璟上江瀾·瀾庭項目）。公司始終秉承“共擔、共創、共享”的價值觀，以“城市發展伙伴、美好生活知己”為使命，以專業、專注、專精為標準，深入踐行“3345”發展戰略，持續創造社會價值，力爭成為成渝經濟圈極具品牌影響力的房地產公司。

一、崗位信息

二、報名時間

2024年10月22日至11月4日。報名時間以遞交紙質材料或發送電子郵件時間為準，逾期不再受理。

三、資格條件

（一）任職基本條件

1.政治素質好，擁護黨的路線方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，具有良好的職業操守，遵紀守法，勤勉盡責，團結協作，廉潔從業；

2.具有較突出的工作業績，具備綜合素質、職業素養、工作能力，有較強的經營管理能力、開拓創新精神和市場競爭意識；

3.具有履行崗位職責所必需的專業知識，熟悉相關政策法規、市場和相關行業情況；

4.具有良好的個人品行、職業操守和能夠正常履行職責的身體素質；

5.注重團結協作，善于組織協調，能夠調動各方面積極性。

（二）崗位職責及任職資格

1.本次內部競聘崗位職責詳見上表。

2.參與內部競聘的應為與綿投置地公司（含下屬公司、集團授權代管公司），或綿投集團本部及實際管理的公司建立勞動關系的人員。

3.參與內部競聘正職管理的人員，應當在綿投集團實際管理公司的同層級副職崗位工作2年以上，未滿2年的一般應當在同層級副職崗位和相關管理崗位工作累計滿5年以上，并在同層級副職崗位任職滿1年（全日制碩士研究生、博士研究生可分別縮短1年、2年相關工作經歷）。

參與內部競聘副職管理的人員，應當具有3年及以上相關工作經歷（全日制碩士研究生、博士研究生可分別縮短1年、2年相關工作經歷）。

以上資格條件中涉及學歷、年齡、任職年限等計算時間均截至公告首次發布當日。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照綿投置地薪酬福利有關規定執行。

五、競聘方式及程序

（一）資格審查

按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定進入測評階段的人員名單。資格審查貫穿內部競聘全過程及任職后勞動合同有效期限，任何時候對隱瞞有關情況或提供虛假應聘資料的，一經查實，即取消競聘資格或解除勞動合同，所產生的后果由應聘者本人承擔。

（二）綜合測評

根據資格審查情況，以郵件、短信或電話等方式通知全部進入測評階段的人員，應聘者注意保持電話暢通，未進入測評的人員，不再另行通知。崗位與通過資格審查競聘者比例不低于1:2，若低于此比例則根據實際情況延長報名時間。

綜合測評由專業筆試（試卷由第三方出具）、綜合面試環節組成，滿分均為100分，其中筆試占比30%，面試占比70%。面試以競聘演講方式進行，競聘者提前自行準備PPT，并進行現場演講。演講內容主要包括：自我介紹、工作經歷及主要工作業績、對競聘崗位的思考及下一步工作思路等，演講時間不超過10分鐘。

測評前，應聘者若未按通知的測評時間到場的，視為自動放棄測評資格。測評完成后將在招聘公開渠道對測評結果進行公示，公示時間為3個工作日。

（三）確定考察對象

測評成績公示無異議后，根據應聘者綜合測評得分從高到低排序，在筆試、面試、綜合成績均≥60分的應聘者中按照1:2的比例確定考察對象，并在招聘公開渠道進行公示，公示時間為3個工作日。

（四）組織考察

成立考察工作組，由黨群人力中心分管領導及人力資源崗組成，對考察對象人事檔案資料“三齡兩歷”進行審核，確認其是否符合任職基本條件、資格。通過個別談話、發放征求意見表、民主測評、實地走訪、查閱工作資料、同考察對象面談等方式廣泛深入了解人選情況，綜合考察情況，形成書面考察報告（考察不合格或應聘者主動放棄的，其缺額按綜合成績（筆試、面試、綜合成績均≥60分）高低順序遞補）。

（五）討論決定

黨支委會集體研究任職人選、總經理辦公會審議后進行任前公示，公示期不少于5個工作日。

（六）任職

經公示無異議并報集團黨委備案后，對干部進行任前談話，并在一定范圍內進行宣布，正式履職。其中，新提拔干部試用期1年。

（七）特別聲明

資格審查貫穿公開選聘全過程，對隱瞞有關情況或提供虛假應聘資料的，一經查實，即取消應聘資格或免去相應職務，所產生的后果由本人承擔。

五、相關要求

選聘人必須遵守選聘的有關規定，無故不能參加者視為放棄。集團紀檢辦對本次內部選聘進行全程監督，對選聘過程中發生的違法違紀行為，由集團紀委按照相關規定處理。

六、報名方式

凡符合條件的應聘人員只能選擇1個崗位報名，并于2024年11月4日前將《綿投置地中層管理人員內部競聘報名申請表》（附件）及本人學歷證書和職稱證書（若有）復印件電子版和經本人簽字確認的紙質件報送黨群人力中心代文文處（聯系電話：0816-2224873，郵箱地址：mtzdzp@163.com。）

七、監督投訴渠道

1.綿陽市投資控股（集團）有限公司紀檢部門聯系人仇先生，聯系電話0816-2242615，監督郵箱1006390488@qq.com。

2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2247110。

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com。

附件：中層管理人員內部競聘報名申請表

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綿陽市綿投置地有限公司

2024年10月22日

綿陽綿太實業有限公司關于招聘后勤管理崗位的公告

公司簡介

綿陽綿太實業有限公司（簡稱：綿太公司）,成立于2021年8月17日，由綿陽市投資控股（集團）有限公司和江油市鴻飛投資（集團）有限公司共同出資組建，公司業務主要集中在產業投資、資產運營，礦產砂石資源開發與運營等，經營范圍包括礦產資源（非煤礦山）開采；醫療器械配送、企業總部管理等。

一、崗位信息

（一）部門：綜合管理部

（二）崗位名稱：后勤管理崗

（三）需求人數：1人

（四）崗位描述：

1.負責公司及所屬公司日常安全管理，建立、完善相關管理制度，組織開展安全相關專項培訓教育和宣傳工作；

2.負責公司及所屬公司應急資源統籌調配、應急隊伍日常管理工作，并負責應急預案修訂、備案；

3.負責公司及所屬公司重大危險源防控情況的督促工作；負責按照國家、省、市和上級主管單位等要求組織開展安全生產、應急管理等工作；

4.負責公司后勤保障、辦公設施設備維護管理、辦公用品管理等相關工作；

5.完成領導交辦的其他工作。

二、報名時間

2024年10月18日至2024年10月31日。

三、資格條件

1.基本條件：遵紀守法、堅持原則、廉潔奉公，忠于職守，具有良好的職業道德和敬業精神。具有較強的工作責任感和團隊合作意識，具有較好的組織能力、溝通協調能力、表達能力、綜合分析能力和解決問題能力。

2.教育背景：具有大學本科及以上學歷。

3.應聘年齡：年齡在35周歲及以下（年齡計算時間截止公告發布當日）。

4.技能要求：具有機動車駕駛C1執照；熟練使用各種辦公軟件；熟悉辦公室相關工作。

5.工作經歷：具有企業安全生產或后勤管理相關工作經驗者優先。

（六）工作地點：綿陽市和江油市。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照公司有關規定執行

五、招聘工作程序

（一）資格審查。按照資格條件對應聘者進行審查、簡歷篩選，確定入選測評階段的人員名單。

注：資格審查貫穿公開招聘全過程及錄用后勞動合同有效期限，任何時候對隱瞞有關情況或提供虛假應聘資料的，一經查實，即取消應聘資格或解除勞動合同，所產生的后果由應聘者本人承擔。

（二）招聘方式

1.根據資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話方式通知全部合格應聘人員，通知參加筆、面試環節測評事項，請應聘者注意信息接收，未進入測評的人員，不再另行通知。

2.崗位測評方式由筆試、面試組成，滿分100分，筆試成績占最終得分的50%，面試成績占最終得分的50%，綜合得分=筆試成績*50%+面試成績*50%。其中：筆試為第一測評環節，面試為第二測評環節，若筆試測評成績低于60分，則不能進入面試測評環節。

3.測評結束后，在招聘公告相同的渠道面向社會公示考評成績，公示期為3個工作日。

（三）背景調查。根據考評結果對應聘人員開展背景調查，綜合得分從高到低排序，在綜合得分≥70分的應聘者中確定擬背景調查人員（招聘崗位背景調查人數與需求人數之比為1:1，因背調人員主動放棄或背調未通過而出現的缺額，經公司研究，且在征求應聘者個人意愿后，按應聘者綜合得分從高到低排序在綜合得分≥70分的應聘者中順位遞補一次）。

注：若應聘人員測評綜合得分均低于70分，則根據實際確定延長報名時間或取消本次招聘。

（四）體檢。根據背景調查情況，通知擬錄用人員進行體檢，體檢所產生的一切費用由應聘者本人承擔。

（五）確定擬錄用人員。體檢合格后經公司審議確定擬錄用人選，對擬錄用人員信息通過與招聘公告相同的渠道進行公示，公示期為3個工作日。

（六）正式聘用。擬聘用人員在公示期滿無異議后，以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續。

（七）特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

六、報名方式

（一）應聘者請登陸綿投集團官網（m.dfstbly.com）招聘信息欄下載《應聘登記表》，按要求填寫完畢后請將《應聘登記表》簽字版PDF文檔和word文檔，及本人學歷（學位）證書、職稱或執（職）業資格證書等彩色掃描件（PDF格式）壓縮打包發送至郵箱mtsyzp@mtsy.email。文檔均需按要求備注名稱（即：XX崗位+姓名+聯系電話）。

（二）請應聘者注意保持電話暢通，期間我們會根據簡歷投遞情況以電子郵件或電話形式通知下一測評環節。公告報名結束15個工作日內未收到通知，視作未通過資格審查，不再另行通知。

    （三）聯系人及聯系方式

聯系人：陳女士，聯系電話：13550861883。

七、監督投訴渠道

（一）綿陽市投資控股（集團）有限公司紀檢部門：仇先生，監督電話：0816-2242615,監督郵箱1006390488@qq.com。

（二）綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2247110。

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com。

綿陽市綿投置地有限公司

關于招聘銷售策劃等崗位的公告

公司簡介

綿陽市綿投置地有限公司是綿投集團旗下專注高品質住宅開發和城市更新迭代的專業房地產公司。公司懷抱“筑室.融城.創未來”的美好愿景，深耕綿州，筑造品質之室，融入城市更新發展，為員工成長、集團發展、城市美好生活創造無限可能。

綿投置地目前下設綿陽市建元房地產開發有限公司（觀瀾云啟項目）、綿陽市建文房地產開發有限公司（和光璟樾項目），代管綿陽明盛房地產開發有限責任公司（璟上江瀾·瀾庭項目）。公司始終秉承“共擔、共創、共享”的價值觀，以“城市發展伙伴、美好生活知己”為使命，以專業、專注、專精為標準，深入踐行“3345”發展戰略，持續創造社會價值，力爭成為成渝經濟圈極具品牌影響力的房地產公司。

一、崗位信息

二、報名時間

2024年10月18日至2024年10月31日

三、薪酬待遇

薪酬、福利及考核按照綿投置地有關規定執行。

四、招聘程序

1.資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定進入測評階段的人員名單。資格審查貫穿公開招聘全過程及錄用后勞動合同有效期限，任何時候對隱瞞有關情況或提供虛假應聘資料的，一經查實，即取消應聘資格或解除勞動合同，所產生的后果由應聘者本人承擔。

2.綜合測評。根據資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話等方式通知全部進入測評階段的人員，招聘人數與測評人數比例不低于1:2，若低于此比例則根據實際確定延長報名時間。應聘者注意保持電話暢通，招聘程序進行中，如因應聘者錯填聯系電話、關閉手機、更改電話號碼或3次電話聯系不接聽等個人原因導致無法聯系的視為主動放棄。未進入測評的人員，不再另行通知。測評前，應聘者若未按通知的測評時間到場的，視為自動放棄測評資格。

綜合測評由專業筆試（試卷由第三方出具）、綜合面試環節組成，滿分均為100分，各占比測評結果的50%，筆試得分從高到低排序，在筆試得分≥60分的應聘者中確定進入面試人員（需求人數與應聘崗位面試人數之比為1:10，不足比例的，按實際人數確定面試人員，最后一名筆試成績相同的可一并進入面試），應聘者注意保持電話暢通，未進入面試環節的人員，不再另行通知。測評完成后將在招聘公開渠道對測評結果進行公示。

3.背景調查。測評結束且公示期滿無異議后，根據應聘者綜合測評得分從高到低排序，在筆試、面試、綜合成績均≥60分的應聘者中確定擬背景調查人員（各招聘崗位背景調查人數與需求人數之比為1:1，背景調查不合格或招聘各環節應聘者主動放棄的，其缺額按綜合成績（筆試、面試、綜合成績均≥60分）高低順序遞補）。

4.體檢。根據背景調查情況，符合任職資格條件的，通知擬錄用人員進行體檢，體檢所產生的一切費用由應聘者本人承擔。

5.確定擬錄用人員。面試結束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。

6.正式聘用。擬聘用人員按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續。

7.特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

五、報名方式

應聘者請下載《應聘人員登記表》（附件），同時將本人學歷（學位）證書、職稱或職業資格證書、身份證等相關證明材料掃描件（PDF格式）打包發送至電子郵箱mtzdzp@163.com（郵件標題名稱為：應聘崗位+姓名。如：銷售策劃崗+張三），簡歷投遞截止時間至2024年10月31日。

聯系人：代女士，聯系電話：0816-2224873。

六、監督投訴渠道

1.綿陽市投資控股（集團）有限公司紀檢部門聯系人仇先生，聯系電話0816-2242615，監督郵箱1006390488@qq.com。

2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2247110。

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com。

附件：應聘人員登記表

綿陽市綿投置地有限公司

2024年10月18日

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綿陽市建設工程質量檢測中心有限責任公司

關于招聘檢測員等崗位的公告

公司簡介

綿陽市建設工程質量檢測中心有限責任公司（原名綿陽市建設工程質量檢測中心）坐落于綿陽市沈家壩街22號，注冊資本為3566.92萬元人民幣，占地面積2183.89平方米，檢測大樓建筑面積5730平方米。檢測中心能對工程材料、主體結構、鋼結構工程、地基基礎、民用建筑工程室內環境污染控制、建筑節能、市政道路、水電安裝材料、防雷檢測等9個大類項目進行檢測。檢測中心已通過四川省建設廳檢測資質認可和四川省質量技術監督局計量認證。

一、崗位信息

（一）檢測一部檢測員崗

1.部門：檢測一部

2.崗位名稱：檢測員崗

3.招聘人數：1人

4.崗位職責

（1）依據標準規范、操作規程開展混凝土試配等現場或室內試驗檢測工作，提供真實完整、可靠的檢測數據。

（2）完成領導交辦的其它任務。

（二）檢測二部檢測員崗

1.部門：檢測二部

2.崗位名稱：檢測員崗

3.招聘人數：1人

4.崗位職責

（1）依據標準規范、操作規程開展現場或室內試驗檢測工作，負責房屋安全鑒定。

（2）完成領導交辦的其它任務。

（三）往來結算會計崗

1.部門：財務部

2.崗位名稱：往來結算會計崗

3.招聘人數：1人

4.崗位職責

（1）負責合同管理、費用結算、成本核算等。

（2）完成領導交辦的其它任務。

二、報名時間

2024年10月18日至10月31日

三、資格條件

（一）檢測一部檢測員崗

1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康，有事業心和責任感。

2.專業要求：工程相關專業，具有工程師及以上職稱，熟悉工程材料檢測及混凝土試配工作。

3.教育背景：大學專科及以上學歷

4.應聘年齡：45周歲以下（年齡計算時間截至公告發布當日）。

5.具有下列情形之一的，不得參與本次招聘：

（1）屬于檢測中心高管的主要利害關系人的人員，具體包括其配偶，子女及其配偶，兄弟姐妹及其配偶，子女、配偶的兄弟姐妹。

（2）曾受過刑事處罰或曾被開除公職的。

（3）涉嫌違法違紀正在接受有關部門審查尚未作出結論的，或正在接受審計機關審計的。

（4）被開除中國共產黨黨籍的。

（5）受處分期間或者未滿影響期限的。

（6）被依法列為失信聯合懲戒對象的。

（7）有違反工作紀律、行業規定等不良行為被處理的。

（8）法律、法規規定的其他情形。

（二）檢測二部檢測員崗

1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康，有事業心和責任感。

2.專業要求：工程相關專業，具有工程師及以上職稱，具有從事房屋安全鑒定工作相關經歷。

3.教育背景：大學專科及以上學歷

4.應聘年齡：45周歲以下（年齡計算時間截至公告發布當日）。

5.具有下列情形之一的，不得參與本次招聘：

（1）屬于檢測中心高管的主要利害關系人的人員，具體包括其配偶，子女及其配偶，兄弟姐妹及其配偶，子女、配偶的兄弟姐妹。

（2）曾受過刑事處罰或曾被開除公職的。

（3）涉嫌違法違紀正在接受有關部門審查尚未作出結論的，或正在接受審計機關審計的。

（4）被開除中國共產黨黨籍的。

（5）受處分期間或者未滿影響期限的。

（6）被依法列為失信聯合懲戒對象的。

（7）有違反工作紀律、行業規定等不良行為被處理的。

（8）法律、法規規定的其他情形。

（三）往來結算會計崗

1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康，有事業心和責任感。具備良好的職業素養，作風嚴謹。

2.專業要求：會計學、財務管理等財務管理類專業，本科及以上學歷，具有財務經驗，熟悉記賬、核賬，編制會計報表等相關工作，具有中級職稱。

3.教育背景：本科及以上學歷

4.應聘年齡：40周歲以下（年齡計算時間截至公告發布當日）。

5.具有下列情形之一的，不得參與本次招聘：

（1）屬于檢測中心高管的主要利害關系人的人員，具體包括其配偶，子女及其配偶，兄弟姐妹及其配偶，子女、配偶的兄弟姐妹。

（2）曾受過刑事處罰或曾被開除公職的。

（3）涉嫌違法違紀正在接受有關部門審查尚未作出結論的，或正在接受審計機關審計的。

（4）被開除中國共產黨黨籍的。

（5）受處分期間或者未滿影響期限的。

（6）被依法列為失信聯合懲戒對象的。

（7）有違反工作紀律、行業規定等不良行為被處理的。

（8）法律、法規規定的其他情形。

四、薪酬福利

薪酬福利按照檢測中心有關規定執行。

五、招聘程序

1.資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考評階段的人員名單。

2.選聘方式。選聘通過筆試與面試相結合的方式開展，根據資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話方式通知全部進入考評的人員，請應聘人員注意保持電話暢通，如因應聘人員填錯聯系電話、關閉手機、更改電話號碼等個人原因導致無法聯系的視為主動放棄，未進入考評階段的人員，不再另行通知。

3.確定擬錄用人員。崗位與應聘人員比例不低于1:2，方可以進入選聘環節。筆試、面試各100分，筆試成績占比50%,面試成績占比50%。按照筆試、面試成績不低于60分，綜合成績從高低排名確定擬錄用人選（如綜合成績排名第一的人選自愿放棄，其缺額按綜合成績≥60分由高低順序遞補）。

選聘結束后，通過與選聘公告相同的渠道面向社會公示考評成績，公示時間為3個工作日。

4.背景調查和體檢。公示無異議后，根據測試結果對擬錄用人選開展背景調查（背景調查人數與招聘崗位需求人數之比為1:1），通過背景調查后，組織擬錄用人選進行體檢，體檢參照公務員入職體檢標準執行。

5.確定擬錄用人選。體檢合格后經公司審議確定擬錄用人員，并以電話方式或郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。擬錄用人員信息將在招聘公開渠道進行公示，公示期為3個工作日。

6.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續。如在綜合成績公示、背景調查、體檢、擬錄用人員公示及簽訂勞動合同過程中因個人或其他原因未辦理入職，可按筆試和面試分別測評得分均≥60分的綜合成績高低順序遞補。

7.特別聲明。應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

六、報名方式

1.報名方式:應聘者請登錄檢測中心網站（http://myjczx.cn/）或富達公司網站（https://www.my-fuda.com）首頁公告欄下載《應聘登記表》，同時將本人學歷（學位）證書、職稱或職業資格證書、身份證等相關證明材料彩色掃描件（PDF格式）打包發送至電子郵箱305360743@qq.com（郵件標題名稱為：應聘崗位+姓名。如：工程審計崗+張三）；

2.應聘者注意保持電話暢通，期間公司根據簡歷投遞情況以電話或短信形式通知下一招聘環節，報名結束后15個工作日內未接到通知的，視作未進入下一招聘環節，不再另行通知。

3.聯系人：劉女士，聯系方式：0816-2960089。

七、監督投訴渠道

1.綿陽市投資控股（集團）公司紀檢部門聯系人仇先生，聯系電話0816-2242615，監督郵箱1006390488@qq.com。

2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2247110。

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com。

四川嘉來建筑工程有限公司關于招聘會計崗位的公告

公司簡介

四川嘉來建筑工程有限公司（以下簡稱“公司”）成立于2011年9月，是綿陽市投資控股（集團）有限公司的控股子公司，注冊資本111847.087642萬元。具有市政公用工程施工總承包壹級、建筑工程施工總承包貳級、公路工程施工總承包貳級、施工勞務不分等級資質，同時擁有城市及道路照明工程壹級、環保工程壹級、建筑裝修裝飾工程貳級3項專業承包資質，2018年通過ISO9001、ISO14001、OHSAS18001體系認證。截至2023年底，公司總資產約128.06億元，下屬分公司2家、子公司2家、控股公司4家。

一、崗位信息

1.部門：財務管理部

2.崗位名稱：會計崗

3.招聘人數：2人

4.專業要求：會計、財務、審計等相關專業

5.學歷要求：本科及以上學歷

6.政治面貌：不限

7.崗位描述：

（1）負責公司年度預算編制、分析及報送

（2）負責會計稽核工作（復核會計憑證、會計報表、項目結算、合同結算等）

（3）負責制訂、修訂公司財務管理制度等相關工作

（4）負責分配的項目核算及兼職分子公司會計工作

（5）完成領導安排的其他工作

二、報名時間

2024年10月 18日至10月 31 日

三、資格條件

1.基本條件：遵紀守法、堅持原則、廉潔奉公，有較強的事業心和責任感

2.教育背景：會計、財務、審計等相關專業本科及以上學歷，初級會計師及以上職稱

3.應聘年齡：40周歲及以下（年齡計算時間截至公告首次發布當日）

4.技能要求：了解國家財經政策和會計、稅務法規，熟悉銀行結算業務；國家相關法律法規以及公司要求的其他任職條件

5.工作經歷：從事核算會計工作2年及以上

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照四川嘉來建筑工程有限公司有關規定執行。五、招聘程序

（一）資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考評階段的人員名單。以郵件、短信或電話方式通知全部進入測評的人員，請應聘人員注意保持電話暢通，如因應聘人員填錯聯系電話、關閉手機、更改電話號碼等個人原因導致無法聯系的視為主動放棄，未進入測評階段的人員，不再另行通知。

（二）組織測評。崗位與應聘人員比例不低于1:2，方可以進入測評環節，崗位測評方式由筆試、面試組成，筆試、面試滿分各100分。筆試成績占最終得分的50%，面試成績占最終得分的50%，綜合得分=筆試成績*50%+面試成績*50%。應聘者筆試成績低于60分不進入面試環節。測評結束后，通過與招聘公告相同的渠道面向社會公示考評成績，公示期為3個工作日。

（三）背景調查。根據考評結果對應聘人員開展背景調查，綜合得分從高到低排序，在綜合得分≥60分的應聘者中確定擬背景調查人員（招聘崗位背景調查人數與需求人數之比為1:1，因背調人員主動放棄或背調未通過而出現的缺額，經公司研究，且在征求應聘者個人意愿后，按應聘者綜合得分從高到低排序在綜合得分≥60分的應聘者中順位遞補一次）。

（四）體檢。根據背景調查情況，通知應聘人員進行體檢。

（五）確定擬錄用人員。體檢合格后經公司審議確定擬錄用人選，對擬錄用人員信息進行公示，擬錄用人員信息將在公開招聘渠道進行公示，擬錄用結果公示期為3個工作日。以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。

（六）正式聘用。擬聘用人員在公示期滿無異議后，以電話或郵件方式通知辦理正式聘用手續。

（七）特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

六、報名方式

應聘者請登陸綿投控股集團公司官網（m.dfstbly.com）首頁公示欄下載《應聘登記表》，同時將本人學歷（學位）證書、職稱或職業資格證書、身份證等相關證明材料彩色掃描件（PDF格式）發送至電子郵箱scjljg2011@126.com  （郵件標題名稱為：應聘崗位+姓名。如：核算會計崗+張三）。

  聯系人：凌女士，聯系電話0816-2102680，聯系郵箱scjljg2011@126.com

七、監督投訴渠道

（一）企業紀檢部門：綿陽市投資控股（集團）有限公司紀檢部門：仇先生，監督電話：0816-2242615,監督郵箱1006390488@qq.com。

（二）綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2247110。

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com。

四川西津物流有限責任公司

關于招聘銷售管理崗等崗位的公告

公司簡介

四川西津物流有限責任公司（簡稱“西津物流”）成立于2011年6月，注冊資本1億元，是綿陽市投資控股（集團）有限公司全資子公司。公司以鋼材、水泥、砂石等大宗建材貿易為產品重點。經過十余年的發展，公司已與西南區域主要建材廠商建立了戰略性經銷業務關系，形成了強大、完善的供應商網絡，同時與一批央、國企建立了良好、穩固的合作關系，已成為川渝地區具有市場競爭力和影響力的材料供應商。按照集團戰略部署及公司戰略規劃，公司將堅持以市場為導向，持續深化改革發展，增強內生發展動力，把公司打造成為西南區域具有影響力和競爭力的國有綜合性商貿企業。

一、崗位信息

二、報名時間

2024年10月15日至10月28日。

三、資格條件

（一）市場部銷售管理崗

1.本科及以上學歷，思想素質好，年齡35周歲及以下（年齡計算時間截至公告首次發布當日），性別不限，身體健康。

2.對市場營銷、風險控制、金融工具、財經稅收等有一定認知，具備市場感知能力，能敏銳地把握市場和行業發展動態。

3.有較強的公文寫作能力、語言表達能力、溝通協調能力及交際能力，具有親和力和良好的團隊意識。

（二）財務部核算會計崗

1.財務管理、會計學等相關專業本科及以上學歷，具備2年及以上會計核算經驗，年齡35周歲及以下（年齡計算時間截至公告首次發布當日），性別不限，身體健康。

2.熟悉國家財經、稅收法律法規和政策。

3.了解企業會計核算方法，以及企業的業務運作特點，具有較強的職業判斷和獨立核算能力。

4.能熟練使用用友等財務軟件及日常辦公軟件，會裝訂憑證、賬簿。

5.具備初級及以上會計專業職稱或職業資格。

（三）綜合部黨群工作崗

1.中共正式黨員，年齡40周歲及以下（年齡計算時間截至公告首次發布當日），性別不限，身體健康。

2.本科及以上學歷，專業不限，具有一年及以上黨務相關工作經驗。

3.熱愛黨群工作，具備一定的黨建理論知識，了解黨的方針、政策，堅持原則，責任心強。

4.具備良好的語言表達能力、溝通協調能力，文字功底好。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照公司薪酬福利有關規定執行。

五、招聘程序

本次招聘工作按照自愿報名、資格審查、綜合測評、背景調查、體檢、確定擬錄用人員和正式聘用的程序進行。招聘過程中，如因應聘者錯填聯系電話、關閉手機、更改電話號碼或3次電話聯系不接聽等導致無法聯系的，視為主動放棄。

（一）資格審查。按照崗位任職條件，對應聘者進行篩選和資料審查，確定進入測評階段的人員名單。根據資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話方式通知全部進入測評階段的人員參加綜合測評。應聘者注意保持電話暢通，未進入測評的人員，不再另行通知。

（二）綜合測評。綜合測評包括筆試與面試兩個環節。筆試開考比例不低于2:1（參加測試人數與招聘人數之比），若低于此比例則根據實際確定延長報名時間或取消本次招聘。筆試、面試滿分各100分，各占最終成績的50%。綜合測評得分=筆試成績*50%+面試成績*50%。

綜合測評前，應聘者若未按通知的測評時間到場，視為自動放棄測評資格。綜合測評后，將通過與招聘公告相同的渠道面向社會公示測試成績，公示期為3個工作日。

（三）背景調查。成績公示期滿且無異議后，根據應聘者綜合測評得分從高到低排序，在綜合測評得分≥70分（且筆試和面試得分均≥60分）的應聘者中確定擬背景調查人員（招聘崗位背景調查人數與需求人數之比為1:1，背景調查不合格或應聘者主動放棄的，其缺額按綜合成績（≥70分）高低順序遞補）。

（四）體檢。通過背景調查后，由公司統一組織人員體檢。

（五）確定擬錄用人員。體檢合格后（以體檢報告為準），經公司審議確定擬錄用人員。擬錄用人員信息通過與招聘公告相同的渠道面向社會進行公示，公示時間為3個工作日。

（六）正式聘用。擬錄用人員在公示期滿且無異議的，以電話或郵件方式通知辦理正式聘用手續。

（七）特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

六、報名方式

應聘者請登陸綿投集團官網（m.dfstbly.com）首頁公示欄下載《應聘登記表》，同時將本人學歷（學位）證書、身份證、職稱證等相關證明材料彩色掃描件（PDF格式）打包發送至電子郵箱xjwl0603＠163.com（郵件標題名稱為：應聘崗位+姓名。如：銷售管理崗+張三）。

聯系人：劉女士，聯系電話：0816-2607141，18281900960。

七、監督投訴渠道

（一）企業紀檢部門：綿陽市投資控股（集團）有限公司紀檢部門聯系人仇先生，聯系電話0816-2242615，監督郵箱1006390488@qq.com。

（二）綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2247110

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com

綿陽市投資控股（集團）有限公司

關于延長創投富達公司風控總監市場化選聘報名時間的公告

根據《綿投集團關于市場化選聘創投富達公司經理層副職的公告》簡歷收集及報名情況，經公司研究，決定延長報名時間，具體公告如下：

四川創投富達投資管理有限公司成立于2016年12月，是綿投集團下屬控股子公司，中國證券投資基金業協會合格登記的私募基金管理人。公司堅持以基金為平臺、以資本為紐帶、以項目投資為抓手，通過股權投資支持科技型中小微企業發展和各類人才創新創業。目前，公司承接管理綿陽富達創新創業股權投資基金，是省雙創基金（省級產業引導基金）在綿陽市設立的區域子基金，圍繞市“4+8+1”重點產業進行投資，助力區域產業轉型發展，取得較好的經濟和社會效益。公司（基金）先后榮獲2017年“綿陽市投資機構先進單位”、2020年“綿陽市優秀科技金融服務機構”、2021年“綿陽市資本孵化先進單位”。

一、崗位信息

1.就職公司：四川創投富達投資管理有限公司

2.崗位名稱：風控總監

3.選聘人數：1人

4.學歷要求：大學本科及以上文化程度，金融、財經、管理、法學類等相關專業，具備基金從業資格。

5.崗位描述：

（1）履行職責范圍內的經理層工作，對創投富達公司重大經營決策提供意見及風險防控措施。

（2）負責創投富達公司風險管理體系建立與完善，制定業務風險管控框架、管理制度、執行流程。

（3）負責公司基金業務“募、投、管、退”及股權投資全流程風險事務管理。

（4）完成綿投集團及創投富達公司交辦的其他工作任務。

二、報名時間

2024年10月14日至11月1日。報名時間以遞交紙質材料或發送電子郵件時間為準，逾時不再受理。

三、資格條件

（一）基本條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，講政治，顧大局，遵規守法，品行端正，誠信廉潔，作風嚴謹，勤奮敬業，團結合作，敢于擔當，有強烈的事業心和責任感。

2.熟悉現代企業經營管理，具備履行崗位職責所必需的專業知識和能力，工作業績突出，職業素養優良，管理能力、執行能力、創新能力強。

3.具有良好的心理素質，身體健康。

（二）任職資格

1.年齡45周歲以下，大學本科及以上文化程度，金融、財經、管理、法學類等相關專業，具備基金從業資格。

2.具有5年以上投資相關的法律、會計、審計、監察、稽核，或者資產管理行業合規、風控、監管和自律管理等相關工作經歷，3年以上風控合規條線中層及以上管理經驗，符合中國證券投資基金業協會風控合規負責人的資格條件，近5年未從事與中國證監會、中國證券投資基金業協會所規定與基金管理相沖突工作。

3.具有扎實的金融風險管理理論基礎，精通基金行業投資工作流程、基金行業相關的法律法規及規章制度，能夠獨立履行對私募基金管理人經營管理合規性進行審查、監督、檢查等職責。

4.具備良好的溝通協調能力和團隊領導能力。

5.具有正常履行職責的心理素質、身體條件。

以上資格條件中涉及學歷、年齡、任職年限等計算時間均截至公告發布當日。

（三）凡有下列情形之一的，不得報名

1.因犯罪受過刑事處罰的。

2.被開除中國共產黨黨籍的。

3.被開除公職的。

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

5.收到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿的。

6.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。

7.法律法規規定的其他情形。

8.有任職回避的情形。

以上情形核實均在考察（背景調查）階段進行核實。

四、薪酬待遇

依據創投富達公司薪酬福利管理辦法等相關制度體系合理確定。

五、選聘程序

（一）資格審查

報名結束后，根據報名人員提交的報名資料信息，對照報名資格條件要求，對報名人員進行資格審查。報名資格審核結果將以短信、電話或郵件方式通知報名人員。所有報名資料不予退回，公司承諾對報名人員及資料保密。

（二）綜合測試

崗位與通過資格審查的人員比例不低于1:3，方可以進入綜合測試環節。綜合測試為競聘演講及專業答辯兩個環節，總分各為100分，綜合測評成績權重為：競聘演講占比50%，專業答辯占比50%。

1.競聘演講。應聘者通過PPT進行現場演講，內容主要包括：自身職業履歷與歷史業績、自身競聘該崗位的優勢、結合創投富達基金管理公司現有資源稟賦作出的下一步工作思考等，競聘演講時間不超過15分鐘。

2.專業答辯。專業答辯分為固定題目和隨機提問，固定題目由應聘者對固定的2個專業問題進行現場答辯，每道題思考及答辯時間不超過5分鐘，考核組可視情況與應聘者延伸詢問和交流；隨機提問由考核組以現場問答的方式，全面考察應試者對基金行業的理解，對于投資及基金管理的風險控制能力及對與目標崗位勝任程度。

3.結果公示。綜合測試結束后，應聘者最終得分在市政府、市國資委、集團官網掛網公告，公示期為3個工作日，接受社會監督。

（三）差額考察

綜合測試成績總分100分，根據綜合測試成績（綜合測試成績=競聘演講×50%+專業答辯×50%，若綜合測試成績相同，以專業答辯成績確定排名先后順序）從高分到低分，按照崗位與考察人員不低于1：2的比例差額確定考察人選。由集團黨委派出考察組，對考察對象的德能勤績廉等情況進行全面考察了解（含背景調查）。

（四）體檢

根據考察情況，按照人崗相適原則，擇優等額確定體檢人選。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行。

（五）聘用任職

集團黨委會集體研究確定任職人選，根據相關規定進行任前公示，公示時間不少于5個工作日。按照《公司法》和公司章程等有關規定，履行有關程序，辦理任職手續。

（六）特別聲明

資格審查貫穿公開選聘全過程，對隱瞞有關情況或提供虛假應聘資料的，一經查實，即取消應聘資格或解除勞動合同，所產生的后果由應聘者本人承擔。

六、報名方式

參與本次選聘人員將報名表（見附件），職業履歷、業績證明材料經本人親筆簽名，連同本人有效身份證件、學歷/學位證書、基金從業資格等證明材料一式兩份交綿投集團黨群人事部，或以電子掃描件PDF格式壓縮打包發送至指定郵箱：819078678@qq.com，聯系人：劉先生，聯系電話：15608262560。

七、監督投訴渠道

1.綿陽市投資控股（集團）有限公司紀檢部門：聯系人：仇先生，聯系電話：0816-2242615，監督郵箱：1006390488@qq.com

2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2247110

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com

附件：綿投集團市場化選聘創投富達公司風控總監報名表【附加下載】

綿陽市投資控股（集團）有限公司

2024年10月14日

綿陽市嘉遠瑞華房地產開發有限公司

關于招聘黨務工作崗的公告

公司簡介

綿陽市嘉遠瑞華房地產開發有限公司（簡稱“嘉遠地產”）成立于2020年2月24日，注冊資金1億元，是綿陽市投資控股（集團）有限公司全資子公司。公司主營業務范圍包括：房地產開發、物業管理服務、商務服務等。

公司秉承“融入、活力、規則、誠信”的價值觀，以“讓住宅擁抱未來”為使命，傳承綿投集團責任、實干、創新精神，以投資百億的九華府項目為契機，著力打造高端房地產項目，提升公司開發、建設、銷售一體化業務能力，打造值得信賴的企業形象，成為有信譽、口碑好、受人尊重、專業化、資質高、在西部地區有影響力的精品住宅開發商。

一、崗位信息

（一）部門：綜合管理部

（二）崗位名稱：黨務工作崗

（三）招聘人數：1人

（四）專業要求：專業不限

（五）學歷要求：大學本科（全日制）及以上學歷

（六）政治面貌：中共正式黨員

（七）崗位描述：

1.負責起草和修訂黨支部相關規章制度，草擬黨支部工作計劃、總結相關黨建材料；

2.組織黨組織換屆選舉、黨支部會、組織生活會、民主評議黨員等黨內會議、活動，并做好黨務會議的記錄工作；

3.負責上級黨組織有關文件、會議精神、材料的貫徹落實、跟蹤匯報；負責黨員發展、黨組織關系管理及其他日常黨務工作；負責公司高管出國（境）管理相關事宜；

4.開展紀檢監察、統戰、群團等相關工作；

5.領導安排的其它工作。

二、報名時間

2024年10月12日至2024年10月24日。

三、資格條件

（一）基本條件：具有良好的政治素養，思想品德優秀，身體健康，工作認真細心，具有團隊協作精神；廉潔自律，遵紀守法，具有良好的職業操守；

（二）教育背景：大學本科（全日制）及以上學歷；

（三）應聘年齡：35周歲及以下（年齡計算時間截至公告首次發布當日）；

（四）技能要求：具有良好的語言表達能力、溝通協調能力及公文寫作能力；

（五）工作經歷：具備1年及以上黨建相關工作經驗；

（六）政治面貌：中共正式黨員

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照綿陽市嘉遠瑞華房地產開發有限公司有關規定執行。

五、招聘程序

（一）資格審查。按照崗位任職條件，對應聘者進行篩選和資料審查，確定進入測評階段的人員名單。資格審查貫穿公開招聘全過程及錄用后勞動合同有效期限，任何時候對隱瞞有關情況或提供虛假應聘資料的，一經查實，即取消應聘資格或解除勞動合同，所產生的后果由應聘者本人承擔。

（二）招聘方式。根據資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話等方式通知全部進入測評階段的人員參加測評事項。綜合測評由筆試、面試的環節組成，分別占比測評結果的50%、50%。請應聘者注意保持電話暢通，未進入測評的人員，不再另行通知。測評完成后將在招聘公開渠道對測評結果進行公示，公示期為3個工作日。測評比例不低于2:1（參加測試人數與招聘人數之比），若低于此比例則根據實際確定延長報名時間。

（三）背景調查。測評結束且公示無異議后，根據應聘者綜合測評得分從高到低排序，被調查人員的筆試、面試、綜合成績必須高于60分（各招聘崗位背景調查人數與需求人數之比為1:1，背景調查不合格或應聘者主動放棄的，其缺額按筆試、面試、綜合成績高于60分的高低順序遞補）。

（四）體檢。根據背景調查情況，通知應聘人員進行體檢。

（五）確定擬錄用人員。體檢合格后經公司審議確定擬錄用人員，并以電話方式或郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。擬錄用人員信息將在招聘公開渠道進行公示，公示期為3個工作日。

（六）正式聘用。在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續。

（七）特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

六、報名方式

應聘者請登陸綿投集團網站招聘信息欄下載《應聘登記表》，按要求填寫完畢后請將個人電子簡歷、學歷（學位）證書、職稱或職業資格證書、身份證等相關證明材料彩色掃描件（PDF格式）壓縮打包發送至MYJYDCZP@163.com（郵件標題名稱為：應聘崗位+姓名。如：現場管理崗（土建）+張三）

聯系人：于女士，聯系電話：0816-2110901。

七、監督投訴渠道

（一）企業紀檢部門：綿陽市投資控股（集團）有限公司紀檢部門聯系人仇先生，聯系電話0816-2242615，監督郵箱1006390488@qq.com。

（二）綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2247110

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com

四川綿江能源有限公司

關于招聘綜合管理崗位的公告

公司簡介

四川綿江能源有限公司成立于2022年12月29日，注冊地為江油市，注冊資本金600萬元。綿江公司營業范圍為：許可項目:燃氣經營;自來水生產與供應;成品油零售(不含危險化學品),食品銷售。一般項目:供應鏈管理服務,日用百貨銷售,汽車零配件零售。

一、崗位信息

（一）部門：綜合部

（二）招聘人數：1人

（三）專業要求：不限

（四）學歷要求：本科及以上學歷

（五）崗位職責：

1.負責公司基本管理制度建立或修訂、文件收發流轉辦理、會議組織保障、檔案管理、對外綜合協調溝通等工作；

2.負責公司人力資源管理日常基礎管理工作；

3.協助公司領導負責經營管理日常信息、報表的匯總、填報等工作；

4.協助公司財務部做好資金管理工作；

5.完成領導交辦的其他工作。

（六）工作地點：江油市

二、報名時間

2024年10月9日至2024年10月21日。

三、資格條件

1.本科及以上學歷，年齡40歲以下（出生日期截至公告發布當日）。

2.具有2年及以上工作經驗。

3.工作務實敬業，具有較強的執行力和責任感，良好的協調及溝通能力，具有團隊精神和開拓精神，能夠承受一定的工作壓力；

4.熟練掌握日常辦公軟件，具有基本公文寫作能力。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照公司有關規定執行。

五、招聘程序

（一）資格審查。

1.按照資格條件對應聘者進行審查、簡歷篩選，確定入選測評階段的人員名單。資格審查貫穿公開招聘全過程及錄用后勞動合同有效期限，任何時候對隱瞞有關情況或提供虛假應聘資料的，一經查實，即取消應聘資格或解除勞動合同，所產生的后果由應聘者本人承擔。

2.根據資格審查情況，以郵件、短信或電話方式通知入選測評階段的人員參加測評事項，未進入測評階段人員不再另行通知。

（二）組織應聘人員測評。

1.崗位測評方式由筆試、面試組成，滿分100分，筆試成績占最終得分的50%，面試成績占最終得分的50%，綜合得分=筆試成績*50%+面試成績*50%。其中：筆試為第一測評環節，面試為第二測評環節，若筆試測評成績低于60分，則不能進入面試測評環節。

2.測評結束后，在招聘公告相同的渠道面向社會公示考評成績，公示期為3個工作日。

（三）背景調查。根據考評結果對應聘人員開展背景調查，綜合得分從高到低排序，在綜合得分≥70分的應聘者中確定擬背景調查人員（招聘崗位背景調查人數與需求人數之比為1:1，因背調人員主動放棄或背調未通過而出現的缺額，經公司研究，且在征求應聘者個人意愿后，按應聘者綜合得分從高到低排序在綜合得分≥70分的應聘者中順位遞補一次）。

注：若應聘人員測評綜合得分均低于70分，則根據實際確定延長報名時間或取消本次招聘。

（四）體檢。根據背景調查情況，通知擬錄用人員進行體檢，體檢所產生的一切費用由應聘者本人承擔。

（五）確定錄用人員。體檢合格后經公司審議確定擬錄用人選，通過與招聘公告相同的渠道面向社會公示擬錄用人員信息，公示期為3個工作日，公示無異議后按程序辦理入職手續。

六、報名須知

（一）報名方式:應聘者請登陸綿投集團網站招聘信息欄下載《應聘登記表》，按要求填寫完畢后請將《應聘登記表》簽字版PDF文檔和word文檔，及本人學歷（學位）證書、職稱或執（職）業資格證書等彩色掃描件（PDF格式）壓縮打包發送至郵箱mtsyzp@mtsy.email。文檔均需按要求備注名稱（即：XX崗位+姓名+聯系電話）

（二）請應聘者注意保持電話暢通，期間我們會根據簡歷投遞情況以電子郵件或電話形式通知下一測評環節。公告報名結束15個工作日內未收到通知，視作未通過資格審查，不再另行通知。

    （三）聯系人及聯系方式

聯系人：陳女士，聯系電話：13550861883。

七、監督投訴渠道

（一）綿陽市投資控股（集團）有限公司紀檢部門聯系人仇先生，聯系電話0816-2242615，監督郵箱1006390488@qq.com。

（二）綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2247110

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com

四川綿江能源有限公司

關于招聘加油站加油員等崗位的公告

公司簡介

四川綿江能源有限公司成立于2022年12月29日，注冊地為江油市，注冊資本金600萬元。綿江公司營業范圍為：許可項目:燃氣經營;自來水生產與供應;成品油零售(不含危險化學品),食品銷售。一般項目:供應鏈管理服務,日用百貨銷售,汽車零配件零售。

一、崗位信息

（一）綜合管理員

1.部門：東環線加油站分公司

2.招聘人數：1人

3.專業要求：不限

4.學歷要求：高中及以上學歷

5.崗位職責：